enakost spolov

...Certifikacija za enakost spolov je simbol družbene odgovornosti vaše podjetja ter povzetek vrednot in načel organizacije. S certifikacijo za enakost spolov pridobite različne prednosti: privabljanje mladih talentov, večja reputacija blagovne znamke, dostop do posebnih financiranja, namenjenih temi raznolikosti in vključevanja. Zmanjšanje razlike med spoloma je prvi korak k temu, da postanete pravično, vključujoče in družbeno odgovorno podjetje.

...Spodbujanje praks in politik družbene odgovornosti v strategiji organizacij, kot je vključitev načrtov za enakost spolov v organizacijsko dinamiko podjetij in institucij.

...Naša podjetje se specializira za zagotavljanje usposabljanj, delavnic in svetovalnih storitev, osredotočenih na vključevanje, raznolikost in enakost za organizacije. Naš končni cilj je spodbujati bolj raznoliko in vključujoče delovno okolje z zagotavljanjem uravnotežene zastopanosti spolov, oseb s posebnimi potrebami ter oseb iz različnih kulturnih in verskih okolij. Glavni trg je Francija (v francoščini), vendar imam tudi angleško govoreče stranke.

... razvoja. Za socialno pravičnost, ohranjanje življenja, solidarnost, neposredno demokracijo, enakost spolov in etničnih skupin, obrambo vseh pravic za vse ljudi ter spoštovanje pravice narodov do njihove nacionalne identitete, jezika in suverenosti. Fundacija HITZ&HITZ spodbuja: Ekonomskih razvojnih modelov, ki se prilagajajo biološkim in fizičnim omejitvam planeta. Nepatriarhalne socialne modele, ki...

Smo nevladna organizacija za razvojno sodelovanje. Povezani smo z Afriko in zavezani pravičnosti. Nahajamo se v Gvineji Bissau. Delujemo v boju proti neenakostim. Zagovarjamo človekove pravice. Spodbujamo odnose in politike enakosti ter spoštovanja okolja. PROJEKTI V Gvineji Bissau Izobraževanje, vrtnarstvo ter voda in sanitarije: področja, v katerih se enakost spolov vključuje na prepleten...

... - Upravljanje novih zaposlenih - Upravljanje usposabljanja - Merjenje angažiranosti in analiza klime - Mapa talentov in ocenjevanje uspešnosti - Evidenca delovnega časa, odsotnosti, dopusti in počitnice - Organizacijska struktura, organigram in katalog delovnih mest - Notranja komunikacija - Enakost spolov in plačne revizije - Dokumentacijsko upravljanje in elektronsko podpisovanje - Delovni tokovi, obvestila in notranje odobritve - Poročila, grafi, trendi in spremljanje KPI-jev...

... premagajo izzive ali ovire in ne, da premagajo druge igralce. - Iskali bomo sodelovanje vseh ljudi. - Poudarjajo se skupni cilji in ne individualni cilji. - Prizadevamo si razvijati občutke empatije, sodelovanja, cenjenja in komunikacije. - Ne diskriminiramo ljudi, ki imajo težave. Trajnostni razvoj, dobri odnosi, enakost spolov, pravična trgovina, odgovorna potrošnja, raznolikost, sobivanje, medkulturnost in ekologija so nekatere teme, ki jih obravnavamo v naših materialih in kooperativnih igračah.

... za izvajanje ISO predpisov, kot so sistem upravljanja kakovosti, sistem upravljanja varnosti informacij in sistem upravljanja varnosti in zdravja. Spodbujamo med podjetji enakost spolov za skupno dobro, pri čemer vključujemo spoštovanje in temeljne pravice med člani katerega koli organa.