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Delville Management est un cabinet spécialisé en management de transition, reconnu pour son expertise dans l'accompagnement des entreprises en phase de transformation. Le cabinet met à disposition des managers de transition expérimentés pour piloter des projets critiques, qu'il s'agisse de restructurations, de transformations organisationnelles ou de gestion de crises. Grâce à une approche sur mesure et une connaissance approfondie des secteurs d'activité, Delville Management propose des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise. Son équipe de managers de transition chevronnés garantit une continuité opérationnelle tout en apportant un soutien stratégique pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Nous proposons des formations 100 % sur mesure et 100 % prise en charge grâce à votre OPCO. Différentes thématiques disponible.

Le travail en profondeur (deep work) désigne une activité professionnelle effectuée sous un état de concentration tellement intense que nos capacités cognitives sont mises à rude épreuve.

Parce que chaque métier nécessite des compétences bien particulières et parce que l'on ne peut pas mesurer toutes ces compétences de la même façon, nous avons conçu des tests différents tenant compte des spécificités de chaque métier. Le pack « Tests de Recrutement » regroupe l’ensemble des tests nécessaires pour fiabiliser vos recrutements. Rapide (environ 20 minutes), adapté (pour chaque test des référentiels métiers étalonnés), fiable (déjà plusieurs dizaines de milliers d’utilisations), performant et facile à interpréter (conçus pour répondre aux besoins des personnes qui font des recrutements), il répondra à toutes vos exigences.

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