Izdelki za gejevsko ponosno srce (2)

Posamezno delovno pravo zajema celoto pravnih pravil, ki se uporabljajo na individualnem razmerju med delodajalcem in delavcem ter vključuje obveznosti obeh strani pri zaposlitvi, izvajanju delovne pogodbe, prekinitvi delovne pogodbe v primeru npr. bolezni, prenehanju delovne pogodbe z odpovedjo do odpusta iz nujnih razlogov, ter začetku konkurenčnih dejavnosti s strani delavca. Odvetniki podjetja Themis Legal obravnavajo zadeve, povezane s posameznim delovnim pravom, tako na naročilo delodajalcev kot delavcev.

Ob prenehanju zakonske zveze ali razmerja se starši/partnerji pogosto srečujejo z mnogimi vprašanji, za katera je treba najti rešitev. Ne le, da je treba razdeliti skupno premoženje, temveč je običajno potrebno tudi oblikovati ureditev bivanja in finančno ureditev za otroke. V takšnih kompleksnih in čustveno obremenjenih zadevah je lahko pravna pomoč potrebna, da se loči čustveno od pravnega. OSEBNO IN DRUŽINSKO PRAVO Redno se zgodi, da ob razpadu razmerja/ločitvi pride do številnih razprav v zvezi z ureditvijo stikov z otroki in finančnim prispevkom, ki ga mora vsak starš zagotoviti za vzgojo in preživljanje otroka. Ko komunikacija med starši ni več mogoča, je lahko posredovanje odvetnika potrebno, da se v interesu otrok oblikuje ureditev ob upoštevanju pravic in dolžnosti obeh.