upravljanje konfliktov Francija

Learn & Progress je organizacija za poklicno izobraževanje, ki deluje v jugovzhodnem delu Francije, z dvema centroma v Valence in Marseillu. Naša izobraževanja so namenjena raznoliki publiki, ki vključuje: zaposlene v podjetjih, osebe v poklicni preusmeritvi, iskalce zaposlitve ter posameznike, ki želijo razviti specifične veščine (jeziki, informatika…). Specializirani smo na naslednjih področjih...

... (upravljanje s časom in prioritetami, obvladovanje težkih situacij, avtonomno upravljanje, obvladovanje stresa ...), • medosebna komunikacija, asertivnost, upravljanje konfliktov, • orodja za nenehno izboljševanje (5S projekt, reševanje problemov, vizualno upravljanje, projekti napredka, boj proti izgubljanju ...), • vodenje delovnih skupin.

...Dedovanje v Franciji sproža številne razprave, pogosto se omenja v medijih zaradi svojega negativnega vpliva na obdavčitev. V družini je lahko redno vir konfliktov. Težka obdavčitev V Franciji, v najslabšem scenariju, lahko država vzame 55 % dediščine, ki jo boste zapustili. Ne ukrepati danes pomeni tvegati, da se bodo vaše prihranke izpraznili. Potencialni konflikti Neenak delitev, odvzet partner, blokirano dedovanje... V večini primerov so konflikti med dedičem posledica slabe priprave dedovanja...

... spretnostih, ki vam bodo omogočile delo v angleščini, na primer: - Izrazi, ki jih morate poznati za upravljanje pogovora v živo ali po telefonu o gostinstvu - Zmožnost dialoga s strankami - Izmenjava profesionalnih e-poštnih sporočil - Sprejemanje rezervacij, naročil in komentarjev - Besedišče, povezano z gostinstvom - Reševanje konfliktov - Pisma in e-pošta: zahteva za informacije, pritožbeno pismo, standardno pismo.

... Bodisi funkcijsko področje: ” Sprejem, ocena, informacije, usmerjanje” Bodisi funkcijsko področje: ” Mediacija, upravljanje konfliktov, gradnja, obnova vezi” Te dejavnosti morajo biti tudi jasno opisane in na način, ki je skladen s referenčnim okvirom kompetenc.

...Upravljanje potrošniških konfliktov za športne in prostočasne dejavnosti ter izdelke...

Certificirani strokovnjak za coaching, spremljam vse, ki želijo pridobiti pomoč. Moja področja znanja so raznolika in zajemajo: coaching za življenje (konflikti na delovnem mestu, poklicno življenje, upravljanje čustev, maksimizacija potenciala), coaching v podjetju (razvijanje in izboljšanje podjetja, utrjevanje legitimnosti menedžerja, upravljanje konfliktov), šport (oblikovanje telesa, športno spremljanje) ali hipnoza. Delujem predvsem v Cannesu in Nici, vendar se včasih odpravim tudi v bolj oddaljene občine.

Ponujamo vam usposabljanja na številnih področjih: medicinsko-socialno, management, javno nastopanje, individualno svetovanje, upravljanje konfliktov, animator ko-razvoja.... Na voljo so vam tudi časovni termini za vaše ekipe: analiza poklicne prakse, supervizija, ko-razvoj. Vsa naša usposabljanja so prilagojena vašim potrebam in zahtevam. Organiziramo telefonski ali osebni sestanek, da...

... - Svetovanje glede predpisov IGH-ERP • Svetovanje o higieni v skladu z delovno zakonodajo • Svetovanje o varnosti v skladu z delovno zakonodajo. - Usposabljanje SSIAP 1, 2 in 3 - Ponovno usposabljanje Usposabljanje na področju varnosti - Poklicna certifikacija - Palpacija nivo 1 in nivo 2 - Upravljanje konfliktov - Svetovanje in revizija ranljivosti / Določitev potreb. EFITEC / BRETAGNE...

... coachinga za uspešnost. Kot olajševalec vaših profesionalnih ali osebnih sprememb vam RDP CONSEIL pomaga povečati vašo uspešnost, razviti vaše sposobnosti, sprejeti odločitve v skladu z vašo osebnostjo in vrednotami ter doseči vaše cilje (poklicna prehodnost, prevzem funkcije, vrnitev na trg dela, poklicna mobilnost, samozavest, upravljanje s časom, upravljanje čustev, stresa, kohezija ekip, upravljanje konfliktov, upravljanje ekip ... )...

... strategijo • Harmonizacija praks menedžerjev v podjetju • Usposabljanje sodelavcev za vodenje ekip (upravljanje konfliktov, komunikacija...) • Individualna podpora sodelavcu pri prevzemu funkcije (menedžment, drža...) Happy-Up Performance prav tako pomaga vodjem v poklicni tranziciji (prekvalifikacija, redefinicija poklicnega projekta, poklicna usmeritev), da ocenijo svojo situacijo in sprejmejo konkretne odločitve za svojo poklicno prihodnost.

... odvetniška pisarna deluje predvsem na področju: - zasebnega prava oseb in podjetij, - gospodarskega prava, - socialnega prava in prava dela, - prava pogodb, - prava blagovnih znamk, - splošnega kazenskega prava, - prava lokalnih skupnosti, - prava javnih uslužbencev in uporabnikov, - prava uprav, - pravic javnih in zasebnih bolnišnic. Pisarniška odvetniška pisarna SEGHIER-LEROY temelji na prepričanju: dober postopek je tisti, ki se ne zgodi. Pisarna je specializirana za preprečevanje tveganja sporov in upravljanje sporov z alternativnim reševanjem konfliktov ali s pogajanjem.

...Organizacija Chrysalide Concept Formation je nastala iz želje po oblikovanju in odgovarjanju na prilagojene in kakovostne ponudbe, da bi zadovoljila stranke. Organizacija za usposabljanje, specializirana za management - HR/pravo - Predstavnike zaposlenih, med drugim * Vodenje sestanka * Upravljanje konfliktov * Vsakodnevno vodenje ekipe * Dobra komunikacija s svojo ekipo * Napovedno upravljanje...