Pridobite orodja in metode za poslušanje ter podporo svojim sodelavcem. Pomagajte jim postaviti cilje in napredovati k boljšemu ravnotežju ter večji kakovosti osebne uresničitve. Orodja izhajajo iz PNL, sistemskega pristopa in vseživljenjskega učenja.
Kot vodja, kader ali član podjetja je individualno coaching priložnost za pridobitev osebne podpore. Ta omogoča vsakemu dosego svojih poklicnih in ose...
Vodja ekipe je pogosto sam na krmilu. Ne glede na to, ali ste vodja podjetja, vodja ali vodja oddelka, je na vas, da določite smer ali organizirate ma...
Registracija: Kreativnost, Pozitivna Vizija
Cilj: Naredite skok v prihodnost, ko so vsi vaši cilji doseženi; to je res super, kajne? Ampak kako ste pr...
Zagotovite zaposlenim podjetja osebno podporo. Kot naročnik vlagate v njihovo dobrobit, ravnotežje in osebni razvoj. Osebni in poklicni cilji so določ...
Brez boksarskih rokavic, a vendar jim dajati potreben čas za obdelavo in pomembnost... brez pretiravanja! Ustanoviti sisteme povratnih informacij in r...
Skupinska supervizija je poseben mehanizem, ki združuje sodelovalne delavnice, usposabljanje in podporo ekipam.
Specifika supervizije je obravnava res...
Kako delegirati, kaj delegirati? Kako vzpostaviti oblike skupne uprave. Navdihnite se pri agilnih ali sociokratičnih gibanjih, da oživite delovanje, n...
Kot vodja, kader ali akterka podjetja je individualno coaching priložnost za pridobitev osebne podpore. Ta omogoča vsakemu dosego svojih poklicnih in ...
Kot vodja, kader ali član podjetja je individualno coaching priložnost za pridobitev osebne podpore. Ta omogoča vsakemu dosego svojih poklicnih in ose...
Vodja ekipe je pogosto sam na krmilu. Ne glede na to, ali ste vodja podjetja, vodja ali vodja oddelka, je na vas, da določite smer ali organizirate ma...
Registracija: Kreativnost, Pozitivna Vizija
Cilj: Naredite skok v prihodnost, ko so vsi vaši cilji doseženi; to je res super, kajne? Ampak kako ste pr...
Zagotovite zaposlenim podjetja osebno podporo. Kot naročnik vlagate v njihovo dobrobit, ravnotežje in osebni razvoj. Osebni in poklicni cilji so določ...
Brez boksarskih rokavic, a vendar jim dajati potreben čas za obdelavo in pomembnost... brez pretiravanja! Ustanoviti sisteme povratnih informacij in r...
Skupinska supervizija je poseben mehanizem, ki združuje sodelovalne delavnice, usposabljanje in podporo ekipam.
Specifika supervizije je obravnava res...
Kako delegirati, kaj delegirati? Kako vzpostaviti oblike skupne uprave. Navdihnite se pri agilnih ali sociokratičnih gibanjih, da oživite delovanje, n...
Kot vodja, kader ali akterka podjetja je individualno coaching priložnost za pridobitev osebne podpore. Ta omogoča vsakemu dosego svojih poklicnih in ...