Izkušnje z odnosi in komunikacijo skozi praktične in zabavne dejavnosti. Odkrijte preprosta orodja, kot je odnosna ruta. Zavedanje o verbalni, paraverbalni in neverbalni komunikaciji. Povečajte svoje sposobnosti javnega nastopanja.
Razvijajte sposobnosti poslušanja in opazovanja skozi podporne dejavnosti. Seznanite se z orodji, analitičnimi modeli in bralnimi okviri. Vadite študi...
Kot vodja, kader ali akterka podjetja je individualno coaching priložnost za pridobitev osebne podpore. Ta omogoča vsakemu dosego svojih poklicnih in ...
Usposabljanja so skupinske dejavnosti kratke do srednje dolžine, namenjene skupnemu odkrivanju ali poglabljanju veščin ali tem. Skupno delo spodbuja u...
Skupinska supervizija je poseben mehanizem, ki združuje sodelovalne delavnice, usposabljanje in podporo ekipam.
Specifika supervizije je obravnava res...
Kako delegirati, kaj delegirati? Kako vzpostaviti oblike skupne uprave. Navdihnite se pri agilnih ali sociokratičnih gibanjih, da oživite delovanje, n...
Brez boksarskih rokavic, a vendar jim dajati potreben čas za obdelavo in pomembnost... brez pretiravanja! Ustanoviti sisteme povratnih informacij in r...
Vodja ekipe je pogosto sam na krmilu. Ne glede na to, ali ste vodja podjetja, vodja ali vodja oddelka, je na vas, da določite smer ali organizirate ma...
Registracija: Kreativnost, Pozitivna Vizija
Cilj: Naredite skok v prihodnost, ko so vsi vaši cilji doseženi; to je res super, kajne? Ampak kako ste pr...
Razvijajte sposobnosti poslušanja in opazovanja skozi podporne dejavnosti. Seznanite se z orodji, analitičnimi modeli in bralnimi okviri. Vadite študi...
Kot vodja, kader ali akterka podjetja je individualno coaching priložnost za pridobitev osebne podpore. Ta omogoča vsakemu dosego svojih poklicnih in ...
Usposabljanja so skupinske dejavnosti kratke do srednje dolžine, namenjene skupnemu odkrivanju ali poglabljanju veščin ali tem. Skupno delo spodbuja u...
Skupinska supervizija je poseben mehanizem, ki združuje sodelovalne delavnice, usposabljanje in podporo ekipam.
Specifika supervizije je obravnava res...
Kako delegirati, kaj delegirati? Kako vzpostaviti oblike skupne uprave. Navdihnite se pri agilnih ali sociokratičnih gibanjih, da oživite delovanje, n...
Brez boksarskih rokavic, a vendar jim dajati potreben čas za obdelavo in pomembnost... brez pretiravanja! Ustanoviti sisteme povratnih informacij in r...
Vodja ekipe je pogosto sam na krmilu. Ne glede na to, ali ste vodja podjetja, vodja ali vodja oddelka, je na vas, da določite smer ali organizirate ma...
Registracija: Kreativnost, Pozitivna Vizija
Cilj: Naredite skok v prihodnost, ko so vsi vaši cilji doseženi; to je res super, kajne? Ampak kako ste pr...