coaching zaposlenih Belgija

...Zagotovite zaposlenim podjetja osebno podporo. Kot naročnik vlagate v njihovo dobrobit, ravnotežje in osebni razvoj. Osebni in poklicni cilji so določeni skupaj z vašimi zaposlenimi. Njihovo zadovoljstvo pomeni užitek in zavezanost podjetju. To možnost je mogoče ugodno kombinirati z revizijo zaposlenih v podjetju, ki bo dala jasnejšo sliko o paketu, ki ga je treba upoštevati.

... usposabljanj, individualnih ali ekipnih podpornih programov ter svetovanja pri upravljanju s kompetencami. Delujemo na različnih področjih in ponujamo coaching ter usposabljanja o več problematikah: - usposabljanja za upravljanje konfliktov - usposabljanje za medgeneracijsko vodenje - usposabljanja za upravljanje s časom - upravljanje konfliktov v podjetju - usposabljanje za vodenje - usposabljanje na...

... merljive rezultate, poglobiti in utrditi svoje znanje ter povečati svojo učinkovitost z izboljšanjem svojih rezultatov. Nekateri področja delovanja Coaching Lane: Razvoj managerskih veščin, Upravljanje stresa in/ali časa, Razvoj voditeljstva, komunikacije, asertivnosti, Razvoj občutka odgovornosti, Motivacija ekip, Krepitev motivacije zaposlenih, Določitev skupne vizije.

...Coaching; … Glavni cilj teh svetovanj je pomagati vašemu podjetju izboljšati upravljanje človeških virov in uspešnost vaših zaposlenih znotraj vaše organizacije. - AUDIT DIGITALNE TRANSFORMACIJE Zavedate se potrebe po zagonu vaše digitalne transformacije, vendar ne veste, kako? Izberite audit digitalne transformacije. Ta storitev vam bo omogočila, da identificirate najpomembnejše vidike, ki jih je...

Storitve, ki vam jih ponujamo, temeljijo na štirih stebrih: usposabljanje po meri in na zahtevo vašega podjetja, coaching na delovnem mestu, določanje potenciala in možnosti napredovanja vaših (kandidatov) zaposlenih ter na koncu vodenje procesov sprememb. V naših storitvah si prizadevamo, da se odzovemo na potrebe strank. Kakovost, prilagodljivost in profesionalnost so pomembni stebri, na...

... delavnice ustrezajo izobraževalnim potrebam kompetentnih zaposlenih. Naša usposabljanja se nahajajo na 4 področjih. 1. KOMUNIKACIJA: Predstavitev in govor pred občinstvom, pisanje usmerjeno k strankam, povezovalna komunikacija, vodenje težkih pogovorov 2. VODSTVO IN MENEDŽMENT: Coaching vodenje, menedžerske veščine, timsko delo, upravljanje ljudi, uspešno pogajanje, tehnike sestankov 3. OSEBNE VEŠČINE: Upravljanje s časom, asertivnost, čustvena inteligenca, kreativno razmišljanje 4. PRODAJA IN MARKETING: Trening prodaje, internetni marketing, uspešno iskanje strank, osebno blagovno znamčenje, socialna prodaja...

SBS pomeni Skill BuilderS. SBS ima močan človeško usmerjen in hkrati praktičen pristop, pri čemer so človeške kompetence osrednjega pomena v njenih 6 ključnih dejavnostih: 1° Outplacement: Močno človeško usmerjena in praktična, profesionalna podpora pri preusmeritvi na trgu dela. 2° Karierna coaching in načrtovanje kariere: Podpora in usmerjanje zaposlenih, da se lahko kar najbolje razvijajo...

... organizacij in njihovih zaposlenih. V središču našega pristopa je bistvo podjetništva, pri čemer na praktičen način analiziramo gradnike rasti organizacije. Tudi tukaj ni klasičnega svetovalnega ali izobraževalnega pristopa, temveč praktičen pristop z osredotočenostjo na rezultate in akcijo.

...ABIS Training & Consulting nudi tehnološke informacijske storitve velikim in srednje velikim podjetjem. Specializirano znanje na številnih področjih je osnova naših dejavnosti. To znanje ponujamo kot: - Usposabljanje & Coaching - Svetovanje & Projekti (Svetovanje in Projekti) Jedro naših storitev temelji na: - poglobljenem, specializiranem znanju naših zaposlenih; - poglobljenem komercialnem in...