človeški Belgija

MetiSelect je specialist za iskanje, izbiro in projektno zaposlovanje strokovnjakov, od podpornih funkcij do srednjega menedžmenta in vodstvenih funkcij. Naš cilj? Postati vaš HR partner! Zato ponujamo kakovostne rešitve na področju iskanja, izbire, projektnega zaposlovanja, ocenjevanja, usposabljanja in razvoja, upravljanja talentov ter outplacementa. Za vse mehke HR storitve tesno sodelujemo z i...

Hupperetz je podjetje, ki ponuja storitve obračuna plač in upravljanja človeških virov, posredovanja zavarovanj in bančne agencije. Svetovanje in podpora našim strankam sta naši vrednoti, naša bližina pa je prednost. Uspeh in razvoj naših strank sta naše zadovoljstvo.

Berenschot se specializira za reševanje vprašanj osebja in organizacije. Svetujemo tako zasebnim kot javnim organizacijam.

NGA Human Resources je svetovni vodja, ki pomaga organizacijam pri preoblikovanju njihovih ključnih operacij HR, da bi zaposlenim nudili bolj učinkovite in učinkovite storitve. Pomagamo našim strankam, da postanejo boljši delodajalci z bolj pametnimi in standardiziranimi poslovnimi procesi, da prihranijo denar, upravljajo življenjske cikle našega osebja in podpirajo prilagodljive organizacije, ki ...

Lee Hecht Harrison je podjetje, ki ponuja rešitve za upravljanje talentov, osredotočeno na karierne prehode, svetovanje vodenju in upravljanje človeških virov, namenjeno podjetjem, ki so odločena razvijati svoje najboljše kadre in postati delodajalci prve izbire. Viri, ki jih imamo na voljo, vključujejo: Mednarodno prisotnost, ki nam omogoča, da vam pomagamo pri reševanju specifičnih izzivov, s ka...

Nahajajoč se v srcu Evrope, nasproti mednarodnega letališča Charleroi Bruxelles-Sud, vas Ceres Group sprejme v delovnem okolju, ki združuje učinkovitost, dostopnost in povezanost. Naša edinstvena struktura je zasnovana tako, da vas spremlja skozi celotno življenjsko dobo vašega podjetja. Ne glede na to, ali ste začetnik, v fazi rasti ali že v ustaljenem ritmu, vam ponujamo storitve z visoko dodano...

FACEJOBB, svetovna novost, je inovativna platforma za e-rekrutacijo – blagovno znamčenje kadrov. Tehnologija in koncept Facejobb, zaščitena blagovna znamka v 26 državah, revolucionirata spletno zaposlovanje. Facejobb prinaša na področje kadrov globalno in nepogrešljivo dimenzijo. Za podjetje Facejobb ponuja možnost ustvarjanja popolnega korporativnega profila z videom (posnetek po želji, iz katere...

East West Consulting je specializirano za upravljanje projektov tehnične pomoči, ki jih izvajajo uradni donatorji (predvsem Evropska komisija) v evropskih in državah v razvoju. Naša področja strokovnega znanja so: krepitev institucij, upravljanje, socialni razvoj, upravljanje evropskih sredstev ter ocenjevanje strukturnih in socialnih evropskih skladov.

DisCert certifikat ima 3 glavne cilje: 1° Priznati družbeno odgovornost podjetij glede na osebe s posebnimi potrebami (CSR-D). 2° Izmeriti raven angažiranosti s pomočjo sistema zunanjega preverjanja in certificiranja. 3° Izboljšati angažiranost in družbeno odgovornost podjetij do oseb s posebnimi potrebami ter si prizadevati za odličnost.

Joassart & Goffin Consulting je svetovalno podjetje, ustanovljeno leta 1993 s strani Nicolasa Joassarta in Jean-Marieja Goffina, dveh neodvisnih svetovalcev. Bureau ponuja obsežne izkušnje na področju diagnoze podjetij, prenove upravljalskih procesov in informacijskih sistemov, upravljanja človeških virov, organizacije proizvodnje ter opredelitve in izvajanja marketinško-prodajnimi načrti.

Egon Zehnder je bila ustanovljena z edinstveno vizijo, struktura pa je zasnovana za dosego dveh temeljnih ciljev: postaviti interese naših strank na prvo mesto in voditi našo stroko pri ustvarjanju vrednosti za naše stranke. Sposobnost sprejemanja informiranih odločitev o ljudeh je danes najbolj trajnostna vir konkurenčne prednosti. Egon Zehnder se osredotoča na pomoč strankam pri doseganju te pre...

Pisarna Stéphan Brandt je pisarna za socialno tajništvo v regiji Verviers. Že vrsto let smo specializirani za: izračun plač, socialne zakone in ONSS, zaposlitvene spodbude in pomoč pri zaposlovanju, poklicni davek (popolno spremljanje). Ne oklevajte in nas kontaktirajte za več informacij!

Moški in ženske so osnovni viri naših podjetij. Kljub temu pa iskanje razvoja človeškega kapitala ni vedno prioriteta podjetij. Dnevno upravljanje in finančno zdravje pogosto prevlada. Zato RCF prispeva k razvoju podjetij, zlasti z usklajevanjem upravljanja človeških virov s splošno strategijo podjetij. Vsaka organizacija je edinstvena. Vsak moški, vsaka ženska, ki jo sestavlja, je prav tako edins...

... izvajajo multidisciplinarne ekipe. Iz krščanske inspiracije stremimo k etično odgovorni oskrbi in storitvam: avtentično vključeni in s spoštovanjem do človeka v stiski. Iz prepričanja v človeški razvoj stremimo k optimalni in trajnostni kakovosti življenja pri pacientu. Pacienta vabimo, da prevzame lastno odgovornost, pri čemer smo podporni, pripravljeni prisluhniti in diskretni. Navdušeno in...

... za visokokakovostno stanovanje po meri, ki presegajo trenutne vrednosti energetske učinkovitosti. Naša ekipa usklajuje različne poklice in vam dostavi stanovanje, ki je popolnoma zasnovano po vaših željah in potrebah. Rezidence, ki jih gradi podjetje, so v človeški meri, v skladu s filozofijo poslušanja in bližine. HabitatLux prav tako ponuja naloge spremljanja in vodenja za razvoj vaših nepremičninskih projektov.

Capaul uspešno deluje na področju natančne mehanike in gradnje posebnih strojev. Capaul obvlada celotno obdelavo mehanskih komponent in podsklopov, od nabave surovine do končnega izdelka. Capaul je izkušnja, inovacija, popolno obvladovanje različnih tehnik in človeški potencial v službi svojih strank. Različne tehnike in človeški potencial v službi svojih strank. Naše visoko tehnološke proizvodne...

ePower pomaga organizacijam optimalno izkoristiti človeški potencial svojih zaposlenih z inovativnimi programski rešitvami. Pametna in interaktivna spletna orodja omogočajo strokovnjakom za HR, da se osredotočijo na svojo svetovalno vlogo in vlogo strateškega poslovnega partnerja ter spodbujajo posamezne zaposlene k samostojnemu podjetništvu. Kot partner za strokovnjake za HR ponujamo celovit...

...Človeški vidik ima ključno vlogo za General Construction, ki se v okviru svojih možnosti trudi biti kar se da prilagodljiv. Vse to je mogoče zahvaljujoč prijazni, odzivni in dinamični strukturi. Večina delavcev je sestavni del podjetja in ponuja kakovost, na katero so ponosni. Enako velja za druge partnerje, ki so skrbno izbrani. Znanje, natančnost, resnost, zaupanje, zvestoba so nekatere od vrednot, ki nas opredeljujejo.

Cegis je izobraževalni center za IT, pisarniško avtomatizacijo in človeški razvoj, namenjen podjetjem. Zgodovinsko je nameščen v Liègeu, nudimo usposabljanja v Valoniji, Flandriji in Bruslju, tako v francoščini kot v nizozemščini.

Skupaj z vami razvijamo strategije za vašo komunikacijo. Ključni dejavniki vašega uspeha. V širšem okviru kreativno razmišljamo o vaših strategijah, ciljnem občinstvu, novih blagovnih znamkah in izdelkih, imenih, kampanjah ter vizijah prihodnosti. Redball je divizija podjetja Claerhout Communicatiehuis. Naše logo je rdeča krogla z namigom na kompleksni človeški možgani.

... coachingom, samoupravljanjem in timskim delom I.P.B. neguje svoj človeški kapital: naložba v znanje in talent kot jamstvo za prihodnost. Vašo prihodnost. Kar danes proizvedemo, je lahko jutri že zastarelo. V I.P.B. vedno držimo roko na pulzu. Zahvaljujoč ultimativnemu tržno in kupcu usmerjenemu pristopu, povezanemu s tehnološkim znanjem, se trudimo, da za vsak nov izziv ponudimo ustrezno rešitev. Brezmejna je vaša domišljija, brezmejne so naše možnosti. To obeta!

...-care, vam lahko kadarkoli, 24 ur na dan/7 dni v tednu, zagotovi daljinsko diagnozo spremljanja stanja. Partnerstvo za vzdrževanje na osnovi stanja je bilo ustvarjeno, da vam omogoči priložnost za odpravo morebitnih težav, preden se pojavijo. Analiza podatkov o vibracijah temelji na človeški spektralni analizi, vse naše diagnostike izvajajo inženirji s certifikatom ISO (ravni 1 ali 2). Kljub temu je uporaba alarmnih in opozorilnih ravni v sistemu zanimiva, da pritegne pozornost ljudi. Preseganje alarmne ravni samodejno sproži zbiranje spektra vibracij in beleženje podatkov o temperaturi.

Od leta 1949 se DDB specializira v oglaševalskem sektorju. DDB je uvedel nov način promocije izdelkov svojih strank, ki temelji na človeški vpoglednosti, spoštovanju potrošnika in moči ustvarjalnosti. DDB ne želi le prepričati ciljne publike, temveč si prizadeva tudi za ustvarjanje prave razprave med potrošniki, kar koristi tako našim strankam kot tudi ciljnim potrošnikom.

Groep De Rycke nenehno stremi k temu, da postane resen, človeški in zanesljiv partner, ki je vodilni regionalni dobavitelj gradbenih materialov, betona in povezanih izdelkov ter storitev.

...Že 10 let podjetje Brussels Translation svoje znanje in izkušnje postavlja v službo svojim strankam. Deset let, v katerih smo neprekinjeno obnavljali svoje napore za ohranjanje kakovosti in prilagodljivosti. Brez zanemarjanja modernizacije delovnih orodij in razvoja potreb strank, smo se odločili ohraniti naše prednosti prvih dni: • kakovostno delo in prevodi izključno "človeški" • proizvodnja po načelu just in time • trdno partnerstvo...

Carressimo je platforma za nujno pomoč za podjetnike. Nudimo storitev pomoči, ki omogoča dostop do profesionalnih podpornih storitev na petih področjih znanja: finance, pravne zadeve, človeški viri, komunikacija, coaching.

Crelan je kooperativna banka, kjer stranke čutijo osebni stik. Na človeški ravni, to je naš zaščitni znak in se vsak dan odraža v zaupnem odnosu, ki ga banka ima s svojimi strankami. Crelan uporablja trajnostni model in izkazuje resnično družbeno angažiranost. Zdrav razum prevladuje: brez zapletenih konstrukcij in nerazumljivih modelov, temveč s transparentnim bančništvom. To je tisto, kar Crelan predstavlja.

...Bakker & Partners je aktiven na področju iskanja in izbire kadrov. Sprva so začeli na področju IT in telekomunikacij, vendar so se skozi leta hitro pridružile druge specializirane divizije: finance, prodaja in marketing, inženiring in dobavna veriga ter človeški viri. Jobbrokerji Bakker & Partners so se že uveljavili kot stalnica pri iskanju, zaposlovanju in izbiri vodstvenega osebja ter specialistov.

...Cilj Bright Link je uskladiti uspešnost organizacij z dobrobitjo zaposlenih. Trdno verjamejo, da je podjetje ali organizacija toliko bolj uspešna, kolikor je njen "človeški" kapital uravnotežen, pozitiven, konstruktiven in usposobljen za dosego ambicioznih ciljev, ki podpirajo strategijo in cilje organizacije. Njihovi izdelki in storitve so globoko zasidrani v tej prepričanju in omogočajo...

Novesgroup je podjetje za oblikovanje dogodkov, aktivno na področju B2B in B2C, ki vrednost svojih dejavnosti usmerja na človeški kapital in izkorišča svojo mrežo znanj za izvajanje komercialnega najema in neposredne komunikacije. Zaposleni dogodek, predstavitev novega izdelka, dan odprtih vrat, prodajna srečanja, otvoritev, usposabljanje zaposlenih, potujoča razstava, predpremiera, spominska...