splošno- stalno in specializirano izobraževanje Belgija

...Belgijsko združenje grafologije ASBL. Tukaj boste našli informacije o: grafologiji, dejanskih članih A.BG./B.V.G., zasebnih šolah, članih, ki prakticirajo grafologijo, grafoloških analizah za zasebne namene, profesionalnih grafoloških analizah kot podpora pri izbiri, osebnostnih ocenah in coaching-u, grafoloških analizah za vaše poklicne ali študijske odločitve, grafoterapiji ali rehabilitaciji pisanja, strokovni oceni pisanja. Vabimo vas, da odkrijete naše konference in delavnice.

Center kompetenc Forem Cepegra pomaga strokovnjakom v sektorju vizualne komunikacije in grafične industrije (grafiki, spletni oblikovalci, spletni komunikatorji, tiskarji itd.), da ostanejo na vrhuncu tehnologije in tako postanejo bolj konkurenčni.

...Kraljevska zveza diplomiranih industrijskih inženirjev z Instituta za industrijske študije Gramme, imenovana "Unija Gramme", ima nalogo pomagati nekdanjim študentom pri iskanju zaposlitve, prav tako pa ponuja vrsto usposabljanj: obiske podjetij, konference, razprave, delavnice, tehnične, znanstvene in menedžerske tečaje ter pogovorne mize.

Naše specialnosti so prvotno usposabljanje pilotov ULM in DPM. Prav tako smo razvili organizacijo dogodkov v okviru letalstva, pa tudi krstne lete in uvodne lete za posameznike v obliki darilnih bonov. Smo uradni uvoznik VL3.

... varnost VCA, BA4, Tveganja azbesta, Dvižnik, Urejevalec, Viličar, Oksikater, Prepoznavanje odpadkov, Košara, Zeleni prostori. Usposabljanja in izkušnje, pridobljene pri Retrimeuse, omogočajo delavcem, da se usmerijo k drugim delodajalcem.

... Vzhodna Flandrija. Od leta 1955 EROV spodbuja socialno-ekonomski razvoj Vzhodne Flandrije. Kot srečevališče in dokumentirana pogajalska miza za podjetnike in podjetništvo v Vzhodni Flandriji, EROV čuti utrip socialno-ekonomskega razvoja Vzhodne Flandrije.

Ateljeji Pontaury so podjetje za usposabljanje na delovnem mestu, aktivno na področjih gostinstva, zidarskih del in mizarstva. Gospodarska realnost podjetja spodbuja in motivira učenje osnov poklica v proizvodnih situacijah. Natančnost, poslušanje, spoštovanje in timski duh prispevajo k obnovi pozitivne identitete oseb v usposabljanju. Skupinske aktivnosti in ozaveščanje o državljanstvu...

... upravnim ekipam, da okrepijo svoje funkcionalne in medfunkcionalne sposobnosti. Te sposobnosti so potrebne za izvajanje strategij njihovih podjetij in organizacij ter za podporo izboljšanju uspešnosti. Naslavljamo vse ravni upravljanja: visoko, srednje in upravljanje prve linije.

...Pod geslom 'bolje specialist na enem področju kot pa malo vedeti o vsem' smo se od začetka specializirali za podporo prodaji. Tako vas spremljamo v vsakem koraku prodajnega procesa, od iskanja novih stikov do pridobivanja strank. Opravimo podrobno analizo vaše trenutne prodajne metode in jo po potrebi prilagodimo. Naši nasveti so vedno jasno pojasnjeni, implementirani in merjeni. Na Skondras se lahko zanesete.

Ponudba nadaljnjih izobraževanj je ena izmed nalog Visoke šole. Močna povezanost s poklicnim svetom ji omogoča, da ponuja široko paleto izobraževalnih programov na včasih zelo specializiranih področjih, da bi profesionalcem omogočila, da ostanejo v koraku z razvojem poklicev. Tri inštituti Visoke šole ponujajo nadaljnja izobraževanja: Inštitut sv. Marije Haps, Inštitut Paul Lambin in Parnasse-ISEI. Ti prevzamejo organizacijo teh programov od A do Ž.

CEFOP (Center za študije in večdisciplinarno usposabljanje) vam ponuja ekipo izkušenih strokovnjakov, ki jo sestavlja 10 stalnih članov in več kot 80 svetovalcev, trenerjev in strokovnjakov, ki zagotavljajo naloge študij, tehnične pomoči, svetovanja in poklicnega usposabljanja na področju vodenja, logistike ter upravljanja malih in srednjih podjetij ter projektov... Naša različna usposabljanja so naslednja: informatika, logistični asistent, tajniški delavec, osveževanje znanja in priprava na sprejemne izpite, poklicna orientacija, coaching za zaposlitev, teoretični izpit za vozniški izpit.

Želite, da vaša dejavnost zaživi? Si želite izboljšati svoje veščine kot vodja ali podjetnik? Želite postati izjemen prodajalec? Usposabljajte se pri trenerjih, specializiranih za nevroznanost, in postanite končno oseba, ki ste jo vedno želeli biti v poklicnem svetu. Pridružite se eni od FormActions v Eagle Academy in obkrožite se z najboljšimi strokovnjaki na vašem področju, da preidete na višjo raven.

Danes se Laerdal Medical posveča reševanju življenj s proizvodi za usposabljanje o oživljanju, obvladovanje dihalnih poti, napredno usposabljanje o oživljanju, omejevanje gibanja hrbtenice, usposabljanje za travme, spremljanje, defibrilacijo in simulacijo pacientov, ki se lahko uporabljajo pri tradicionalnih tehnikah osnovnega, srednjega in naprednega usposabljanja v kombinaciji z mikrosimulacijo in virtualno resničnostjo.

Center Le Réseau ponuja osnovni izobraževalni program za najbolj prikrajšane odrasle. Le Réseau se bo zato bolj specifično osredotočil na osebe s posebnimi potrebami. Različne smeri izobraževanja centra so naslednje: pisarniška in računovodska dela, tehnično risanje s pomočjo računalnika, grafično oblikovanje, računalniško vzdrževanje in spletno oblikovanje.

...usposabljanje ali pridobivanje potrebnih znanj glede na predvideno delo in zahteve trga dela. Prav tako pa gre za pomoč in podporo kandidatom pri njihovih poklicnih prizadevanjih. Za podjetja, po skupni analizi predvidenega delovnega mesta, je PRORIENTA zanesljiv in kakovosten partner, ki se nenehno trudi ponuditi motivirane in usposobljene kandidate pred, med in po podpisu delovne pogodbe.

... transport, razvili učne module, namenjene čim boljšemu zadovoljevanju potreb podjetij. Ti učni moduli imajo za cilj zmanjšati število nesreč, v katerih so vključena službena vozila. Ta koncept vključuje vključitev osnovnih pojmov o vedenju, ki lahko preprečijo nesreče, v navade voznika (preventivna in obrambna vožnja).

... voditi skupine pri nalogah v asociativnem ali organizacijskem okviru. CDGAI nudi intervencije na zahtevo institucij z namenom zagotavljanja svetovanja in podpore pri načrtovanju in izvajanju ustreznih in trajnih sprememb. Vodenje skupin za razmislek, javno nastopanje, odločanje, ustvarjalnost, reševanje konfliktov, ...

Ustanovljen leta 1983, je Plope center za poklicno usposabljanje, ki ga priznava AWIPH s podporo FSE, in prednostno sprejema osebe z invalidnostjo, fizično, psihično ali senzorično, ali tiste, ki trpijo za kroničnimi boleznimi. Ponujamo izobraževanja v obliki izmeničnega usposabljanja (50 % v centru in 50 % v podjetju v obliki praks), diferencirano pedagogiko, individualizirane učne načrte, učenje samostojnega učenja, uporabo didaktičnih pripomočkov in programiranih tečajev ter osebno podporo s strani referenta skozi celoten proces usposabljanja in vključevanja.

... overleg tussen deelnemers en docenten. OPEN AANBOD OPLEIDINGEN Het betreft een technisch opleidingsaanbod in samenwerking met INOM voor kleinere bedrijven of bedrijven die slechts enkele medewerkers kunnen missen in het productieproces. Docenten kunnen gratis gebruik maken van de infrastructuur voor het lesgeven aan hun studenten.

Visoka šola Robert Schuman ponuja 22 programov na naslednjih 4 področjih: ekonomija, paramedicinska, tehnologija in pedagogika. Vključuje tudi 3 različne lokacije, in sicer v Arlonu, Libramontu in Virtonu.

COF v okviru Mobilizacijskega načrta za informacijske in komunikacijske tehnologije (PMTIC) izvaja usposabljanja v različnih občinah Valonije. COF se je razvil iz začetne ponudbe, osredotočene na pisarniško delo, v raznoliko ponudbo usposabljanj, usmerjeno v tehnične poklice. Danes COF ponuja odraslim iskalcem zaposlitve na lokalni in regionalni ravni širok spekter usposabljanj na tako raznolikih...

Graditi učinkovite pedagoške rešitve za učenje in komunikacijo, ki se prilagajajo vsem, da bi trajno spodbudili angažiranost vaših sodelavcev. Pedagoška inovacija je zapisana v naši DNK. Naš pedagoški pristop Naša vizija usposabljanja temelji na nevroznanosti, zlasti na študijah H. Gardnerja in J. Medine. Uporabljamo številne oblike inteligence, vendar pogosto ena prevladuje nad drugimi in preko katere se najbolje učimo. Zato so naše facilitacije in rešitve zasnovane tako, da se kar najbolje prilagodijo vsem tem oblikam inteligence.

Cefret je izobraževalni center za tekstilno industrijo. Svetujemo in pomagamo delavcem ter kandidatom za delo v tekstilnem sektorju na različnih ključnih točkah njihove kariere. Želimo jim nuditi maksimalno podporo in usmeritev pri razvoju in krepitvi njihovih znanj skozi celotno kariero. Prav tako pomagamo tekstilnim podjetjem pri razvoju politike znanj in podpore zaposlenim.

... do zaključka - ki ga je mogoče uporabiti pri vsakem projektu v tvojem podjetju, tako v širini kot v globini. Usposabljanja za projektno vodenje MAPP gredo korak dlje. Osvetljujejo prav vse vidike projektnega vodenja, medsebojne interakcije, reševanje problemov in so primerna za projektne vodje, lastnike podjetij, vodje in vse, ki so tesno vključeni v izvajanje projektov. Daj svojemu projektnemu vodenju nov zagon z MAPP!

... priznanimi obrtniki, pedagoški projekti splošnih predmetov, izmenjave z evropskimi gostinskimi šolami, sodelovanje na mednarodnih tekmovanjih ter odkrivanje krajev in regij Evrope, povezanih z gastronomijo, so številni dokazi naše želje po gradnji prihodnosti mladih, ki so nam zaupani.

...Socialna agencija za zaposlovanje POTENTIA je rezultat partnerstva med Lokalno misijo za zaposlovanje Bruselj, Hišo zaposlovanja in usposabljanja ter Randstadom. To javno-zasebno partnerstvo je namenjeno predvsem iskalcem zaposlitve v Bruslju, starim od 16 do 30 let, ki NIMAJO CESS. Nahaja se na severu Bruslja, POTENTIA sprejema kandidate po dogovoru. Po usmeritvi in/ali osebnem coachingu bodo kandidati lahko prejeli ponudbe za začasna dela v mreži strank Randstada. Cilj teh nalog je trajna zaposlitev, kar pomeni sklenitev pogodbe za nedoločen čas za delavca.

... izobraževanja odvetnikov. Udeležencem zagotavljamo kakovostne animacije, organizirane na profesionalen način in spoštljive do njihove osebnosti. Udeleženci se lahko izražajo s samozavestjo in tako izboljšajo svoje komunikacijske sposobnosti.

Interface3 si prizadeva razširiti in raznolikost poklicnih investicijskih področij za ženske ter jim omogočiti, da zgradijo učinkovite temelje za poklicno kariero na trgu dela, kjer so računalniške veščine ne le velika prednost, temveč so postale nujne!

... za edinstvene izzive pri (ponovni) vključitvi v konkurenčno poklicno okolje. AZERTIE je organizacija, kjer so vrednote zavezanost, kreativnost in usmerjenost k rezultatom v središču pozornosti. Izbiramo temeljit profesionalen pristop, ki ne stigmatizira in se umešča v okvir prilagojenega razmišljanja o karieri.

... in prenosljiva v njihovo poklicno življenje. Za to se zanaša na strokovnjake s terena, ki so sposobni hitro odgovoriti na vprašanja in pričakovanja raznolikega in zahtevnega občinstva. CCI Hainaut daje prednost usposabljalcem ali izobraževalnim organizacijam, ki so akreditirani s strani Regije Valonija za „Ček-usposabljanja“. Na ta način ne le da omogoča znatne prihranke pri stroških usposabljanj, temveč tudi zagotavlja kakovost izvajalcev.