korporativna kultura

22 let spodbujanja korporativne zavesti Tarazaga pomaga velikim korporacijam in družinskim podjetjem doseči njihov največji potencial. Reševanje kompleksnih težav Na podlagi naše edinstvene metodologije, Upravljanje motivacije© (ki temelji na nevroznanosti, psihologiji, teoriji omejitev in teoriji sistemov), prispevamo k reševanju kompleksnih sistemskih težav. Uspešno smo delali za velike druž...

...KORPORATIVNA ARHITEKTURA – ZGRAJENA KORPORATIVNA KULTURA...

... vrsto let uspešno zaključili projekte na svojih področjih, naša korporativna kultura pa temelji na povečevanju preglednosti, komunikacije in zanesljivosti. NAKUP NA DEBELO Stcplast prodajajo trgovci po vsem svetu, vključno z Evropo, Azijo, Bližnjim vzhodom in Ameriko. Proizvajamo in dobavljamo visokokakovostne cevi hpde in ldpe, priključke ter opremo za varjenje na koncu. StcPlast. Da bi...

Re:Quiet zagotavlja rešitve in zvočno absorpcijske materiale, sisteme in pohištvo, ki bodo vaše pisarne spremenili v udobno okolje. Nova korporativna kultura stremi k učinkovitosti, ki nima nič skupnega s hitenjem in hrupom. Naša naloga je, da ljudem povrnemo veselje do vsakodnevnega dela in jim omogočimo povečanje učinkovitosti z zmanjšanjem stresa. Naše orodje so akustični materiali in...

... prilegajo vsakemu arhitekturnemu projektu, je podjetje spodbudila k obdelavi drugih kamnov, kot so granit, apnenec, travertin itd. Od takrat se je podjetje hitro razvilo v vodilnega dobavitelja kamna na svetovnem trgu zaradi svoje vrhunske kakovosti, konkurenčnih cen in spoštljive storitve do strank. Korporativna kultura N.S. Marble S.A., ki temelji na filozofiji napredovanja človeškega...

VALET DRIVE :: korporativna kultura VALET DRIVE pomeni leta izkušenj. Od leta 1998 smo ustvarili našo limuzino - šofer - in avtobusno storitev z najvišjimi standardi kakovosti ter ekskluzivno floto, ki nenehno skrbi za naše stranke. Born je naše delo, ki temelji na stebrih naše korporativne kulture: Ekipa Zaupanje in osebnost. Naši vozniki so nadpovprečno usposobljeni in primerni: samozavestni...

... navdiha je podjetniška kultura. Lemento integrira novo identiteto v interno in eksterno komunikacijo podjetja. Rezultat je močna podoba podjetja, močna korporativna blagovna znamka. Gradnja močnih blagovnih znamk ima različne vidike: Korporativno blagovno znamčenje: osredotočenost na podjetje in njegove storitve. Delodajalčevo blagovno znamčenje: osredotočenost na obljubo podjetja kot delodajalca in izkušnjo znotraj podjetja. Interno blagovno znamčenje: osredotočenost na usklajenost zaposlenih, usmerjanje v isto smer.

Giftfinder je najbolj inovativno podjetje za korporativna darila v Združenem kraljestvu, ki ga vodi kultura. Sedež podjetja je v Londonu, Giftfinder pa nudi storitve strankam po vsej Veliki Britaniji, Evropi in širši globalni mreži. Naš cilj je pomagati strankam z dobavo in upravljanjem edinstveno učinkovitega nabora promocijskega blaga, kar jim pomaga prinašati inovacije v marketing.

Povečanje privlačnosti delodajalca (Employer Branding), korporativne smernice, korporativna kultura, delavnice vrednot, procesi sprememb, analize potenciala, coaching, usposabljanje, moderiranje...

Trgovinska arhitektura in korporativna arhitektura, kultura in javni prostor, mesto in nebotičniki.