izobraževanje Nemčija

... prav tako osnova našega upravljanja podjetja, kot tudi spoštljivo in pošteno sodelovanje v naši ekipi. Zaradi prijaznih in usposobljenih zaposlenih se lahko stranka zanese na dosledno visoko kakovost in storitve. Izobraževanje je že nekaj let dejavnik, ki mu pripisujemo veliko pomembnost. Redno izobražujemo v tehničnem in poslovnem področju, da bomo dobro pripravljeni na prihodnost. Imamo certifikate ISO 9001 in 14001, programov za zagotavljanje kakovosti in varstvo okolja – oba se redno obnavljata.

Mi v BIS Handels GmbH zagotavljamo najvišjo možno kakovost naših izdelkov z nenehnim optimiziranjem sodelovanja z našimi partnerji. To vključuje predvsem ohranjanje in nadaljnji razvoj sistema upravljanja s hrano v skladu z zahtevami ISO standardov ter dosledno izobraževanje naših zaposlenih. BIS Handels GmbH ima lokacije v Bolgariji in Ukrajini. V našem proizvodnem obratu v Ukrajini (Herson) predelujemo sončnična semena za slaščice. Preko naše podružnice v Bolgariji (Plovdiv) uvažamo in izvažamo stročnice, začimbe in semena.

... in naročnike si želimo vsak dan postati boljši. To seveda ni mogoče brez pravih zaposlenih, ki pomembno prispevajo k uspehu našega podjetja. V tem kontekstu sta izobraževanje in kariera (delovna mesta) pri Frey & Klein vedno imela poseben pomen.

... po celotni državi. Poleg tega obstajajo v znatnem obsegu poslovni odnosi s strankami v sosednjih državah. V podjetju je povprečno zaposlenih 100 delavcev, vključno s pripravniki in pomočniki. Visoko znanje, motivirani zaposleni, stalno izobraževanje in sodobne proizvodne ter konstrukcijske naprave (npr. konstrukcija na devetih CAD delovnih mestih) zagotavljajo, da so individualne zahteve strank najbolje izpolnjene.

Ponujamo rešitve s področja industrijske elektrotehnike in avtomatizacije. Od leta 1994 delamo za podjetja iz kemijske industrije, gradnje obratov, energetskih podjetij in drugih industrijskih strank. Načrtujemo in gradimo elektrotehnične avtomatizacijske sisteme za industrijo. Poleg tega skrbimo za stranke pri vzdrževanju in preizkušanju električnih naprav. Vsi zaposleni so certificirani po standardu SCC in se redno usposabljajo. Svetujemo vam pri vprašanjih funkcionalne varnosti naprav. Ponujamo izobraževanje za elektro strokovnjake.

... podjetja je zdaj njegov sin, Kunibert Wilde. Danes podjetje Wilde GmbH zaposluje deset delavcev. Hitro razvijajoča se tehnologija zahteva stalno izobraževanje in naložbe. S stalnimi usposabljanji in obiski seminarjev se temu prilagajajo. Že približno dve leti podjetje Wilde GmbH ponuja meritve vibracij strojev. To vključuje nadzor nad stroji, valjnimi ležaji, menjalniki, črpalkami in proizvodnimi napravami. Poleg tega je možno, če je le mogoče, na kraju samem izravnati v 1- ali 2- ravninah. Wilde GmbH prav tako ponuja lasersko podprto usklajevanje osi.

... dolgoletnih izkušenj. Naš sodoben strojni park, izpopolnjene tehnološke metode, sodobna računalniška oprema ter stalno izobraževanje naših zaposlenih so torej le "polovična zmaga". Skupaj z našo inovativnostjo, motivacijo in navdušenjem našega osebja ter ne nazadnje več kot 20-letnimi izkušnjami na vseh področjih storitev elektronskega proizvodnega servisa nudimo najboljše pogoje za najvišjo...

... ob vsakem dogodku. Kot certificirana stilistka podaljševanja trepalnic in inštruktorica ponujam šolanja za podaljševanje trepalnic v Kölnu in NRW, za vse stopnje. Od tehnike 1 na 1 do ruskega volumna. Prav tako z veseljem nudim izobraževanje za začetnike s preverjanjem izobraževanja. Posamezne šole so na voljo za VIP rezervacije. Kozmetični tretmaji z REVIDERM izdelki: mikrodermabrazija...

...ki imajo visoko usposobljenost in pripravljenost za delo. Celotna proizvodna ekipa je sestavljena iz strokovnjakov, večina jih je opravila lastno izobraževanje. Izkušnje in sodobnost se dopolnjujeta v vodstvu podjetja in poudarjata osnovno misel o trajnostnem, kontinuiranem razvoju podjetja.

... Kitajskem. Poleg visokih naložb v stroje in opremo se Dana Brevini osredotoča na intenzivno izobraževanje in stalno usposabljanje svojih 1700 zaposlenih po svetu, za katere je bila leta 2001 posebej odprta „Luciano Brevini Training School“.

Podjetje Ehlert in partnerji je bilo ustanovljeno leta 1993 kot trgovsko podjetje za biologijo. Osredotočamo se na prodajo optičnih naprav za izobraževanje (univerze, šole) in industrijo, predvsem na področju nadzora kakovosti. V ponudbi so mikroskopi, mikroskopske kamere, povečevalna stekla, daljnogledi in spektri različnih proizvajalcev. Kot biologi se zavezujemo varstvu narave. V našo ponudbo...

... izobraževanje in usposabljanje sta del našega vsakdana, prav tako kot kritična obravnava naših napak. Naša aktivna udeležba v združenjih in društvih zagotavlja pravočasno vplivanje na spremembe s tehničnimi novostmi ter pravočasno implementacijo v našem podjetju. Naše vodilo Naše vodilo določa naše vsakodnevno delovanje. Odraža podjetniško kulturo našega družinskega podjetja. Poskrbimo, da se vodilo živi in da je prisotno tudi vsakemu novemu članu naše ekipe.

...CELOVITE REŠITVE OD USPOSABLJANJ, KOSMETIKE Z AKTIVNIMI SESTAVINAMI DO TERAPEVTSKIH NAPRAV CNC cosmetic GmbH od leta 1986 predstavlja inovacije, napredek in strast do kozmetike. Sistem coldPLASMA je "najmlajši" trend koncept podjetja. Revolucionarni uspehi zdravljenja govorijo sami zase. Prelomni koncepti, inovativne aktivne sestavine, zmogljiva nega, visoko usposobljeno izobraževanje in...

Naše podjetje razpolaga z obsežno mehanizacijo ter 16-člansko ekipo, sestavljeno iz usposobljenih in motiviranih delavcev. Z obsežnimi storitvami, izpopolnjenimi postopki in nenehnim prizadevanjem za napredek pokrivamo vse faze izvedbe projektov od ustanovitve podjetja kot enopersonskega podjetja leta 2011. Poleg tega smo s svojim lastnim vozilom sposobni našim strankam dostaviti blago in končne dele neposredno in pravočasno. Obrt, ki jo vodi mojster, prav tako ponuja varna delovna mesta za izobraževanje v poklicu obdelovalec kovin na področju struženja in frezanja.

... optimalno delovanje po zagonu naših strojev in zagotavljata razpoložljivost strojev. Preventivno vzdrževanje, oddaljena diagnostika, hitra dobava rezervnih delov, terensko delo tehnikov, usposabljanje osebja, izobraževanje, širitev, selitev so nekatere od naših storitev. Soočamo se z vašimi izzivi.

... varjenje aluminija in leta 1999 razširil podjetje na področje klimatizacije vozil. Ustanovitelj Felix Studte zaključi izobraževanje za vodovodarja in inštalaterja 25.03.1917 1938 mojstrski izpit za vodovodarja in inštalaterja, zaposlen pri podjetju Hense & Schulze Autokühlerbau v Magdeburgu Julij 1939 začetek samostojnega podjetništva s prevzemom delavnice starega mojstra Grützmacherja...

... realizacije. Državna dostavna in servisna služba dodatno olajša strankam načrtovanje in organizacijo prehranskega cikla v podjetju. Stranke so ugledna podjetja in ustanove iz panog: industrija, finance, zdravstvo, oskrba, medicina, izobraževanje, javne ustanove in občine. Prepričajte se sami o naših izdelkih in nas kontaktirajte.

Na podlagi več kot 25-letnih izkušenj naših zaposlenih v gradbeništvu, podjetje Conta ProNat GmbH ponuja inovativne rešitve na področju varstva okolja. Specialisti iz različnih obrtniških podjetij so tukaj združeni s svojim poglobljenim strokovnim znanjem. Pridobljeno strokovno znanje in stalno izobraževanje naših zaposlenih sta osnova za delo z najnovejšimi tehnologijami in postopki. Naša...

Smo mlado, moderno družinsko podjetje, ki ga v 2. generaciji vodi z več kot 30-letnimi izkušnjami na področju ostrenja, ravnanja in popravila rezalnih orodij za obdelavo kovin in lesa, ter izdelave specialnih orodij. Trenutno imamo 15 zaposlenih, od katerih so nekateri že v 2. generaciji pri nas. To je izkušnja neprecenljive vrednosti, ki koristi vam. Eden naših poudarkov je izobraževanje in usposabljanje delavcev ter vajencev. Tako lahko pokažemo mlado, dinamično, a tudi izkušeno ekipo, ki se spopada z vsemi izzivi. Le tako nam je uspelo iz enopersonskega podjetja ustvariti uspešno podjetje.

Digitalni razvoj poteka tako hitro, da je zavedno ravnanje ter učenje upravljanja z medijsko tehnologijo v povezavi z osnovno odprtostjo za nenehno učenje pomembna prednost za medijsko izobraževanje. MEBIKON bo vaš partner pri tem. Podjetje MEBIKON ima sedež v Nürnbergu. MEBIKON je proizvajalec blagovnih znamk: ADVANTouch – Digitalna tabla eQSystems nastavitve višine MEBIKON Pylone nastavitve...

... konstrukcijskih risb v običajnih datotečnih formatih. Prenos podatkov poteka preko interneta ali Odette. CNC nadzorovane frezalne in globoke vrtalne stroje uporabljamo z neposrednim dostopom do CAM podatkov. Uresničitev načel, določenih v podjetniški filozofiji, se doseže s kakovostno politiko podjetja. Kakovost je osnova za zaupanje in zadovoljstvo strank v izdelke, ki jih izdelujemo. Ker na to kakovost vplivajo naši zaposleni, je njihova motivacija in izobraževanje pomemben del za dosego kakovosti, ki jo zahteva stranka.

... takrat, ko je na gradbišču – predvsem pri estrihu in njegovi oblogi – potrebna hitra rešitev. Naš obsežen portfelj izdelkov ponuja strankam številne optimalne rešitve. Da bi ta visok standard kakovosti in strokovnosti ohranili tudi v prihodnje, ima stalno izobraževanje naših zaposlenih in ciljno usposabljanje izvajalcev pri GLASS AG visoko vrednost. Naše delovanje strnemo v izjavo: PARTNER PROFESIONALCEM ZA TALNE OBLOGE Vaša Patricia Glass Upravni odbor Glass AG...

... izdelka. Še en pomemben temelj za uspešen razvoj podjetja je dosledna naložba v sodobne tehnologije strojev ter izobraževanje in usposabljanje strokovnjakov. Zanesljivost, trdnost in zadovoljstvo strank so najpomembnejši principi filozofije podjetja Schwill.

... se za termin, da se podrobneje seznanite z našimi storitvami in izdelki, ali pa nas obiščite v poslovnem času, da si ogledate razstavo izdelkov! Od leta 2002 delamo v sodelovanju z BMB Köln, tako da morate le razložiti svoje želje, medtem ko se mi posvetimo vizualizaciji, načrtovanju in izvedbi. Szendzielorz Metallbau GmbH je priznan izobraževalni zavod, ki mu je mar za izobraževanje in zadovoljstvo zaposlenih. Nekateri naši zaposleni nosijo naslove "Metallbauermeister 2" in "Evropski strokovnjak za varjenje". Poleg obrtne zbornice smo tudi registrirani in aktivni pri poklicnem združenju DVS.

...Kinderballett Frankfurt že 12 let ponuja klasični otroški in mladinski balet na območju Frankfurta. Tečaji potekajo v Bornheimu/Nordend (Warthburggemeinde in Zentrum Zeitlos), Fechenheimu (Groove Dance Studio) in v Ostendu (Ballettstudio Ost). Najmlajši udeleženci lahko začnejo s predbaletom že pri treh in pol letih. Brezplačna preizkusna ura je na voljo kadarkoli po dogovoru. Lastnica Kinderballett Frankfurt, gospa Olga Leibrandt, je diplomirana balerina (izobraževanje med drugim na državnem Bolšoj baletnem akademiji v Moskvi) in baletna pedagoginja.

... €. Naša menedžerska politika je zaznamovana z močno usmerjenostjo k strankam in partnerskim odnosom z našimi dobavitelji. Usposabljanje in izobraževanje naših zaposlenih imata zanj najvišjo prioriteto. Z visoko stopnjo usposabljanja, ki znaša 9 %, si zagotavljamo kvalificirano mladino. Ne zavezujemo se le visokim standardom kakovosti avtomobilske industrije, kar nenehno dokazujemo z letnimi...

... Izdelava kalupov in orodij poleg CNC obdelave prav tako spada v naše področje dela, kot tudi storitve v konstrukciji (CAD-tehnika) in obdelavi (CNC proizvodnja). S stalnimi naložbami v nove tehnologije lahko uspešno sledimo „koraku v prihodnost“. Certifikacija po DIN EN ISO 9001-2000 leta 1998 je predstavljala še en steber naše kakovostne politike. Tudi na mlade v poklicu modelarja dajemo velik poudarek in omogočamo mladim ljudem izobraževanje.

Šele ko so naši kupci zadovoljni, smo zadovoljni tudi mi. Tako preprosto bi lahko opisali filozofijo podjetja Gehring Dämmtechnik GmbH. Kot podjetje, usmerjeno predvsem na stranke, se ne razumemo le kot čisti izvajalec, temveč predvsem kot kompetenten partner naših strank. V tem kontekstu so pri nas vedno na prvem mestu zanesljivost, spoštovanje rokov in seveda najvišja kakovost. Vedno na tekočem s tehniko razvijamo individualne rešitve za vaše zahteve. Da bi to zagotovili, nenehno vlagamo v ciljno izobraževanje naših zaposlenih, tako da smo vedno sposobni zagotoviti optimalno učinkovitost.

...Nenehno naraščajoča sprejemljivost strank je zasluga našega rasti. S svojim fleksibilnim timom in obsežnim vozilnim parkom, ki ga redno vzdržujemo in obnavljamo, se lahko osredotočimo na individualne potrebe naših strank. Stalno si prizadevamo izpolniti naraščajoče zahteve in tako čim bolj ekonomično izvesti naloge, ki so nam dodeljene. Pomemben del naše podjetniške filozofije je nenehno izobraževanje naših zaposlenih, certificiranje ter uvajanje najsodobnejše tehnologije. Vse to naj bi služilo temu, da bomo še bolje odgovorili na želje naših strank in tako zagotovili trajno sodelovanje.

... središče. Natančnost v času in zmogljivosti Naša filozofija se lahko tako preprosto povzame: Herrigel zagotavlja natančno delo ob pravem času. Dosledno in neprekinjeno - od leta 1991. Kar zagotovo pojasnjuje, zakaj podjetje nenehno raste. Kajti danes naše specializirano ekipo izdeluje vsako, še tako zapleteno posamezno ali serijsko komponento. Pri tem naši kupci še posebej cenijo našo prilagodljivost, ki temelji na najsodobnejši opremi mojstrskega obrata. V to in v izobraževanje naših zaposlenih nenehno vlagamo. Tako ustvarjamo temelje za trajno in uspešno sodelovanje.