izobraževanje Nemčija

...industrijskih računalnikov, digitalnega oglaševanja, panelnih računalnikov, strežniške tehnologije, industrijskih mini računalnikov, industrijske komunikacije in po meri zasnovanih rešitev. Dosledno izobraževanje in usposabljanje naših že visoko usposobljenih zaposlenih ter certificiranje po standardu EN ISO 9001:2015 zagotavljata, da sta usmerjeno upravljanje procesov in nenehna optimizacija proizvodnje strojne opreme po individualnih zahtevah strank v ospredju, IPC2U GmbH pa se uspešno prilagaja novim tržnim zahtevam.

Kot podjetje, ki ga vodijo lastniki, dajemo velik pomen dolgoročnim in partnerskim poslovnim odnosom z našimi strankami. Ravne hierarhije, kratke odločitve in jasno opredeljene pristojnosti zagotavljajo našo dosledno visoko kakovost. Posebno pozornost namenjamo našim visoko usposobljenim zaposlenim. Izobraževanje je zato osrednji steber naše podjetniške filozofije. V našem podjetju...

... zanesljivost. Naše področje dela obsega jedrno vrtanje, betonska rezanja, rezanje s kablom in krožno rezanje, rezanje fug ter rušitvena oziroma demontažna dela. Uporaba najsodobnejših strojev in orodij najboljše kakovosti ter stalno izobraževanje naših zaposlenih sta nam zelo pomembna. Tako lahko našim strankam ponudimo potrebno znanje in opremo za strokovno izvedbo del. Ne glede na to, ali gre za industrijske, poslovne ali zasebne stranke ter velike ali majhne projekte, je vsaka stranka za nas pomembna! Storitve pri nas niso le beseda, temveč jih dosledno živijo vsi zaposleni.

Mi, Olbersdorfer Guß GmbH, smo stranska livarna iz vzhodne Saške z več kot 90-letnimi dragocenimi izkušnjami v livarstvu. Te izkušnje bi radi delili z vami. Prihodnostno usmerjene naložbe, izobraževanje naših zaposlenih, stalno izboljševanje kakovosti in proizvodnih procesov nam omogočajo, da vsak dan z veliko vnemo in zanosom sprejemamo in obvladujemo nove izzive naših strank in interesentov...

... navdušujemo z inovativnimi idejami in rešitvami za vaše težave. Redno izobraževanje in stalno usklajevanje z aktualno tržno situacijo zagotavljajo, da pri nas vedno prejmete optimalno in moderno konstrukcijo plastike.

...• Izkušnje v industrijskem in pisarniškem okolju nam omogočajo, da oblikujemo in skrbimo za velike projekte in individualne rešitve. • Redno izobraževanje vseh zaposlenih s strani proizvajalcev zagotavlja zanesljivo in stroškovno učinkovito podporo vseh sistemov. • Inovativno financiranje in različni najemni koncepti prispevajo k temu, da lahko ponudimo vse od malih podjetij do korporacij na enem...

... prav tako osnova našega upravljanja podjetja, kot tudi spoštljivo in pošteno sodelovanje v naši ekipi. Zaradi prijaznih in usposobljenih zaposlenih se lahko stranka zanese na dosledno visoko kakovost in storitve. Izobraževanje je že nekaj let dejavnik, ki mu pripisujemo veliko pomembnost. Redno izobražujemo v tehničnem in poslovnem področju, da bomo dobro pripravljeni na prihodnost. Imamo certifikate ISO 9001 in 14001, programov za zagotavljanje kakovosti in varstvo okolja – oba se redno obnavljata.

Mi v BIS Handels GmbH zagotavljamo najvišjo možno kakovost naših izdelkov z nenehnim optimiziranjem sodelovanja z našimi partnerji. To vključuje predvsem ohranjanje in nadaljnji razvoj sistema upravljanja s hrano v skladu z zahtevami ISO standardov ter dosledno izobraževanje naših zaposlenih. BIS Handels GmbH ima lokacije v Bolgariji in Ukrajini. V našem proizvodnem obratu v Ukrajini (Herson) predelujemo sončnična semena za slaščice. Preko naše podružnice v Bolgariji (Plovdiv) uvažamo in izvažamo stročnice, začimbe in semena.

... in naročnike si želimo vsak dan postati boljši. To seveda ni mogoče brez pravih zaposlenih, ki pomembno prispevajo k uspehu našega podjetja. V tem kontekstu sta izobraževanje in kariera (delovna mesta) pri Frey & Klein vedno imela poseben pomen.

... po celotni državi. Poleg tega obstajajo v znatnem obsegu poslovni odnosi s strankami v sosednjih državah. V podjetju je povprečno zaposlenih 100 delavcev, vključno s pripravniki in pomočniki. Visoko znanje, motivirani zaposleni, stalno izobraževanje in sodobne proizvodne ter konstrukcijske naprave (npr. konstrukcija na devetih CAD delovnih mestih) zagotavljajo, da so individualne zahteve strank najbolje izpolnjene.

... podjetja je zdaj njegov sin, Kunibert Wilde. Danes podjetje Wilde GmbH zaposluje deset delavcev. Hitro razvijajoča se tehnologija zahteva stalno izobraževanje in naložbe. S stalnimi usposabljanji in obiski seminarjev se temu prilagajajo. Že približno dve leti podjetje Wilde GmbH ponuja meritve vibracij strojev. To vključuje nadzor nad stroji, valjnimi ležaji, menjalniki, črpalkami in proizvodnimi napravami. Poleg tega je možno, če je le mogoče, na kraju samem izravnati v 1- ali 2- ravninah. Wilde GmbH prav tako ponuja lasersko podprto usklajevanje osi.

... dolgoletnih izkušenj. Naš sodoben strojni park, izpopolnjene tehnološke metode, sodobna računalniška oprema ter stalno izobraževanje naših zaposlenih so torej le "polovična zmaga". Skupaj z našo inovativnostjo, motivacijo in navdušenjem našega osebja ter ne nazadnje več kot 20-letnimi izkušnjami na vseh področjih storitev elektronskega proizvodnega servisa nudimo najboljše pogoje za najvišjo...

... ob vsakem dogodku. Kot certificirana stilistka podaljševanja trepalnic in inštruktorica ponujam šolanja za podaljševanje trepalnic v Kölnu in NRW, za vse stopnje. Od tehnike 1 na 1 do ruskega volumna. Prav tako z veseljem nudim izobraževanje za začetnike s preverjanjem izobraževanja. Posamezne šole so na voljo za VIP rezervacije. Kozmetični tretmaji z REVIDERM izdelki: mikrodermabrazija...

... veliko strastjo nastalo podjetje MF Glasmaschinentechnik. 5 dobrih razlogov za MF Glasmaschinentechnik - Strankam prijazno in pregledno svetovanje Prijaznost do strank, poštenost in preglednost so pri nas dejstvo in ne floskule. Kakovost se namreč začne pri svetovanju. - Kar se nauči, se ne pozabi Temeljita izobrazba in nadaljnje izobraževanje ter več kot 25 let poklicnih izkušenj so osnova...

...CELOVITE REŠITVE OD USPOSABLJANJ, KOSMETIKE Z AKTIVNIMI SESTAVINAMI DO TERAPEVTSKIH NAPRAV CNC cosmetic GmbH od leta 1986 predstavlja inovacije, napredek in strast do kozmetike. Sistem coldPLASMA je "najmlajši" trend koncept podjetja. Revolucionarni uspehi zdravljenja govorijo sami zase. Prelomni koncepti, inovativne aktivne sestavine, zmogljiva nega, visoko usposobljeno izobraževanje in...

... optimalno delovanje po zagonu naših strojev in zagotavljata razpoložljivost strojev. Preventivno vzdrževanje, oddaljena diagnostika, hitra dobava rezervnih delov, terensko delo tehnikov, usposabljanje osebja, izobraževanje, širitev, selitev so nekatere od naših storitev. Soočamo se z vašimi izzivi.

... varjenje aluminija in leta 1999 razširil podjetje na področje klimatizacije vozil. Ustanovitelj Felix Studte zaključi izobraževanje za vodovodarja in inštalaterja 25.03.1917 1938 mojstrski izpit za vodovodarja in inštalaterja, zaposlen pri podjetju Hense & Schulze Autokühlerbau v Magdeburgu Julij 1939 začetek samostojnega podjetništva s prevzemom delavnice starega mojstra Grützmacherja...

... realizacije. Državna dostavna in servisna služba dodatno olajša strankam načrtovanje in organizacijo prehranskega cikla v podjetju. Stranke so ugledna podjetja in ustanove iz panog: industrija, finance, zdravstvo, oskrba, medicina, izobraževanje, javne ustanove in občine. Prepričajte se sami o naših izdelkih in nas kontaktirajte.

Na podlagi več kot 25-letnih izkušenj naših zaposlenih v gradbeništvu, podjetje Conta ProNat GmbH ponuja inovativne rešitve na področju varstva okolja. Specialisti iz različnih obrtniških podjetij so tukaj združeni s svojim poglobljenim strokovnim znanjem. Pridobljeno strokovno znanje in stalno izobraževanje naših zaposlenih sta osnova za delo z najnovejšimi tehnologijami in postopki. Naša...

Smo mlado, moderno družinsko podjetje, ki ga v 2. generaciji vodi z več kot 30-letnimi izkušnjami na področju ostrenja, ravnanja in popravila rezalnih orodij za obdelavo kovin in lesa, ter izdelave specialnih orodij. Trenutno imamo 15 zaposlenih, od katerih so nekateri že v 2. generaciji pri nas. To je izkušnja neprecenljive vrednosti, ki koristi vam. Eden naših poudarkov je izobraževanje in usposabljanje delavcev ter vajencev. Tako lahko pokažemo mlado, dinamično, a tudi izkušeno ekipo, ki se spopada z vsemi izzivi. Le tako nam je uspelo iz enopersonskega podjetja ustvariti uspešno podjetje.

... takrat, ko je na gradbišču – predvsem pri estrihu in njegovi oblogi – potrebna hitra rešitev. Naš obsežen portfelj izdelkov ponuja strankam številne optimalne rešitve. Da bi ta visok standard kakovosti in strokovnosti ohranili tudi v prihodnje, ima stalno izobraževanje naših zaposlenih in ciljno usposabljanje izvajalcev pri GLASS AG visoko vrednost. Naše delovanje strnemo v izjavo: PARTNER PROFESIONALCEM ZA TALNE OBLOGE Vaša Patricia Glass Upravni odbor Glass AG...

... izdelka. Še en pomemben temelj za uspešen razvoj podjetja je dosledna naložba v sodobne tehnologije strojev ter izobraževanje in usposabljanje strokovnjakov. Zanesljivost, trdnost in zadovoljstvo strank so najpomembnejši principi filozofije podjetja Schwill.

... se za termin, da se podrobneje seznanite z našimi storitvami in izdelki, ali pa nas obiščite v poslovnem času, da si ogledate razstavo izdelkov! Od leta 2002 delamo v sodelovanju z BMB Köln, tako da morate le razložiti svoje želje, medtem ko se mi posvetimo vizualizaciji, načrtovanju in izvedbi. Szendzielorz Metallbau GmbH je priznan izobraževalni zavod, ki mu je mar za izobraževanje in zadovoljstvo zaposlenih. Nekateri naši zaposleni nosijo naslove "Metallbauermeister 2" in "Evropski strokovnjak za varjenje". Poleg obrtne zbornice smo tudi registrirani in aktivni pri poklicnem združenju DVS.

...Kinderballett Frankfurt že 12 let ponuja klasični otroški in mladinski balet na območju Frankfurta. Tečaji potekajo v Bornheimu/Nordend (Warthburggemeinde in Zentrum Zeitlos), Fechenheimu (Groove Dance Studio) in v Ostendu (Ballettstudio Ost). Najmlajši udeleženci lahko začnejo s predbaletom že pri treh in pol letih. Brezplačna preizkusna ura je na voljo kadarkoli po dogovoru. Lastnica Kinderballett Frankfurt, gospa Olga Leibrandt, je diplomirana balerina (izobraževanje med drugim na državnem Bolšoj baletnem akademiji v Moskvi) in baletna pedagoginja.

... €. Naša menedžerska politika je zaznamovana z močno usmerjenostjo k strankam in partnerskim odnosom z našimi dobavitelji. Usposabljanje in izobraževanje naših zaposlenih imata zanj najvišjo prioriteto. Z visoko stopnjo usposabljanja, ki znaša 9 %, si zagotavljamo kvalificirano mladino. Ne zavezujemo se le visokim standardom kakovosti avtomobilske industrije, kar nenehno dokazujemo z letnimi...

... Izdelava kalupov in orodij poleg CNC obdelave prav tako spada v naše področje dela, kot tudi storitve v konstrukciji (CAD-tehnika) in obdelavi (CNC proizvodnja). S stalnimi naložbami v nove tehnologije lahko uspešno sledimo „koraku v prihodnost“. Certifikacija po DIN EN ISO 9001-2000 leta 1998 je predstavljala še en steber naše kakovostne politike. Tudi na mlade v poklicu modelarja dajemo velik poudarek in omogočamo mladim ljudem izobraževanje.

Šele ko so naši kupci zadovoljni, smo zadovoljni tudi mi. Tako preprosto bi lahko opisali filozofijo podjetja Gehring Dämmtechnik GmbH. Kot podjetje, usmerjeno predvsem na stranke, se ne razumemo le kot čisti izvajalec, temveč predvsem kot kompetenten partner naših strank. V tem kontekstu so pri nas vedno na prvem mestu zanesljivost, spoštovanje rokov in seveda najvišja kakovost. Vedno na tekočem s tehniko razvijamo individualne rešitve za vaše zahteve. Da bi to zagotovili, nenehno vlagamo v ciljno izobraževanje naših zaposlenih, tako da smo vedno sposobni zagotoviti optimalno učinkovitost.

...Nenehno naraščajoča sprejemljivost strank je zasluga našega rasti. S svojim fleksibilnim timom in obsežnim vozilnim parkom, ki ga redno vzdržujemo in obnavljamo, se lahko osredotočimo na individualne potrebe naših strank. Stalno si prizadevamo izpolniti naraščajoče zahteve in tako čim bolj ekonomično izvesti naloge, ki so nam dodeljene. Pomemben del naše podjetniške filozofije je nenehno izobraževanje naših zaposlenih, certificiranje ter uvajanje najsodobnejše tehnologije. Vse to naj bi služilo temu, da bomo še bolje odgovorili na želje naših strank in tako zagotovili trajno sodelovanje.

... središče. Natančnost v času in zmogljivosti Naša filozofija se lahko tako preprosto povzame: Herrigel zagotavlja natančno delo ob pravem času. Dosledno in neprekinjeno - od leta 1991. Kar zagotovo pojasnjuje, zakaj podjetje nenehno raste. Kajti danes naše specializirano ekipo izdeluje vsako, še tako zapleteno posamezno ali serijsko komponento. Pri tem naši kupci še posebej cenijo našo prilagodljivost, ki temelji na najsodobnejši opremi mojstrskega obrata. V to in v izobraževanje naših zaposlenih nenehno vlagamo. Tako ustvarjamo temelje za trajno in uspešno sodelovanje.

... visokokakovostne izdelke. Naša podjetniška politika - Usmerjenost k strankam - Medsebojno ravnanje - Motivacija in zadovoljstvo pri delu - Izobraževanje, usposabljanje in nadaljnje izobraževanje - Zunanja podoba - Optimizacija delovnih procesov - Varstvo okolja NAŠA FILOZOFIJA Posebna izdelava po individualnih željah strank Stranka in njene potrebe so pri nas na prvem mestu! Pri...