razvoj zaposlenih

... tudi vrsto izdelkov s področja hišnih ljubljenčkov. Najdite hrano in opremo za pse in mačke ter glodavce in tudi tukaj izkoristite naše dolgoletne izkušnje in visoke standarde kakovosti. Hiter dostop – najboljša storitev. Imamo lastno skladišče za naše izdelke iz opreme za živali in rejo kokoši ter vam lahko zahvaljujoč izpopolnjeni logistiki in pridnem delu naših zaposlenih vedno zagotovimo hiter dostop. Če imate vprašanja glede našega asortimana ali vaše naročilo, nas ne oklevajte kontaktirati.

Agencija, specializirana za digitalno komunikacijo in organizacija za usposabljanje v spletni marketing, Profiscient pomaga malim in srednjim podjetjem optimizirati njihovo poslovno uspešnost in pospešiti njihov spletni razvoj. S portfeljem podjetij od 1 do 250 zaposlenih ekipa Profiscient uporablja svoje poslovne in tehnične strokovnosti v korist svojih strank. Od oblikovanja konkurenčnih...

... IZOBRAZBI NAŠIH ZAPOSLENIH KAKOVOST : Skrbimo predvsem za upravljanje kakovosti naših izdelkov in naših storitev. Naši izdelki in oprema so natančno izbrani na podlagi specifičnih potreb vašega dela in z mislijo na največje udobje vaših pacientov. Naši izdelki so seveda v skladu z evropskimi varnostnimi standardi.

... Stahl dobavlja pasove po vsem svetu že več kot 75 let. 100 zaposlenih skrbi, da so visoki standardi kakovosti in zanesljivosti naših strank izpolnjeni. Kajti mnogi pasovi služijo reševanju in varovanju človeških življenj. Vidni dokaz naše podjetniške filozofije je certifikacija uporabljenega sistema vodenja kakovosti po standardu DIN EN ISO 9001:2008 ter sistema ravnanja z okoljem 14001:2004.

... opravljene storitve so pod garancijo naše podjetja. Naša osnovna vizija je uspeh, ki temelji na skladnosti z našimi temeljnimi načeli in skupnimi vrednotami, ki jih delimo z vsemi zaposlenimi. Povečanje motivacije zaposlenih in razvoj njihovih veščin za dodajanje vrednosti celotni organizaciji. Z namenom izboljšanja korporativne podobe in blagovne znamke ČBN Oto je naš glavni cilj usposobiti...

...Resimart, z več kot 30 leti izkušenj, je specializirana za oblikovanje, razvoj in proizvodnjo tehnološke opreme za proizvodnjo prednapetih betonskih elementov (objekti in stroji). Prav tako ponujamo tehnične rešitve za gradnjo in montažo proizvodnih prog ter pomožnih naprav. Nudimo vso potrebno opremo, objekte in pomožne naprave, da lahko proizvajalec prednapetih betonskih elementov izdeluje želene kontinuirane izdelke. Ponujamo rešitve po sistemu 'ključ v roke' ter kasnejše usposabljanje vaših zaposlenih.

... in Romuniji. Skupina eXcent šteje več kot 500 zaposlenih in predvideva prihodke v višini 100 milijonov evrov v letu 2018. Skupina se seli v industrijsko območje Roulage v Pujaudran, v Gersu, kjer bo od konca leta 2016 na tem mestu delalo 120 ljudi.

... in motivirane skupnosti zaposlenih po vsem svetu – ti so pravi "Makers of Lingerie". Zato nenehno stremimo k zaposlovanju novih talentov, jim ponujamo eno najbolj mednarodnih delovnih okolij v tekstilni industriji, odlične pogoje in odlične možnosti za razvoj v podjetju, ki ga še vedno obvladujejo ustanoviteljske družine. Danes Triumph International zaposluje več kot 36.000 moških in žensk na 6 kontinentih, s letnim prometom 2,1 milijarde švicarskih frankov (2012).

... prikolic, geofencing, beleženje temperature in upravljalske informacije. Vendar pa to ni le tehnika. Poleg vgradnje sistemov s strani usposobljenih zaposlenih vas tudi strokovno usmerjamo pri uspešni implementaciji sistema znotraj vaše organizacije. Naš kakovosten izdelek skupaj z našim osebnim svetovanjem naredi Transscope zelo zanesljiv partner za vas!

... vzdušje. Spoznanje: veliki ILO-ji oddajajo energijo. Opazovalci občutijo pozitivno prostorsko klimo. Barvna, mehka svetloba dragocenih Tiffanyjevih steklenih vložkov se doživlja kot blagodejna in daje domišljiji prostor, da z novim zanosom sprejme nove izzive in se razvije. Uporaba ILO-jev kot vira energije in s tem nadaljnje spodbujanje ustvarjalnega potenciala zaposlenih bo zanimiv razvoj v prihodnosti.

... je, da vam kot podjetniku in vašemu vodstvu omogočimo boljše delovanje v vaši lastni moči. Tako prihranite ne le denar, temveč tudi več časa. Ta čas lahko ponovno investirate v druge poslovne priložnosti, usmerjene v rast in razvoj.

... oblikovanje kovin), toplotno obdelavo kovin in obdelovalne operacije. Inženirska ekipa ima obsežne izkušnje pri oblikovanju orodij in kovanjem. To nam omogoča, da smo izjemno fleksibilni pri začetku procesa oblikovanja. Lahko delamo iz obstoječih risb kovanih delov strank ali uporabimo samo del kot osnovo, analiziramo in priporočamo najučinkovitejši postopek za proizvodnjo. Vsi člani inženirske ekipe uporabljajo računalniško podprto oblikovanje za razvoj oblik orodij in delov. Naša skrivnost – predanost naših zaposlenih, ki zagotavlja, da smo več kot le še en proizvajalec.

Bilbomática je podjetje za inženiring in svetovanje na področju programske opreme, usmerjeno v razvoj inovativnih rešitev, ki prinašajo resnične koristi našim strankam. Imamo več kot 370 zaposlenih, več kot 20 let izkušenj, mednarodno prisotnost ter pisarne v Madridu, Barceloni, Bilbau, Pamploni in Valenciji. Spodbujamo vaš profesionalni razvoj preko načrta kariere. Ponujamo vam izobraževalni...

...kako lahko pisarne še izboljšamo in prispevamo k izboljšanju ergonomije, motivacije zaposlenih in timskega dela. "Našo produktno razvoj razumemo kot izziv, da razmišljamo sistemsko, in veliko stvari razmišljamo na povsem nov način," pravi Karl Bell, vodja oblikovanja v Inwerk. Zato se ne zadovoljimo s tem, da obstoječe pisarniško pohištvo z marginalnimi spremembami razglašamo za napredek. Namesto...

...Verjamemo v vzpostavljanje dolgoročnih trajnostnih partnerstev z našimi strankami, da bi izpolnili njihove pričakovanja, rasli skupaj in zagotavljali priložnosti za razvoj naših zaposlenih. Poleg tega s svojo ugodno cenovno politiko in kakovostjo izdelkov še naprej povečujemo svojo učinkovitost v industriji.

RAXMAX, ustanovljen leta 2004, je profesionalni distributer z več kot 12-letnimi izkušnjami na področju B2B uvoza in izvoza. Naša podjetje se nahaja v Parizu, Francija. Modna prestolnica sveta. Naša ekipa šteje več kot 30 zaposlenih. Imamo razstavni prostor, raziskovalni studio, ki se osredotoča na modo v Parizu. Integriramo razvoj, oblikovanje in prodajo. Naši glavni izdelki so ženske čevlje...

... njihovo uspešnost. Ocenjevanje. Neodvisna presoja o kakovosti in potencialu: • Da hitro in učinkovito identificiramo prave in najboljše ljudi za vašo organizacijo. • Da bolje izkoristimo in razvijemo obstoječe talente. • Da povečamo samouvid vaših zaposlenih. Spletno ocenjevanje Testi, poslovne igre, analitika in poročila. Orodja za HR strokovnjake, rekruterje in menedžerje. Osebni razvoj Z...

Razvoj kampanj za ozaveščanje zaposlenih o varnosti in preprečevanju nesreč v industrijskem okolju. Ustvarjanje akcij za spodbujanje preprečevanja v podjetjih. Področja strokovnega znanja: varnost in dobro počutje pri delu, kakovost izdelkov in storitev, ISO, HACCP, VCA, okolje, ločevanje odpadkov, varčevanje z energijo, timski duh, opolnomočenje, odsotnost, alkohol, tobak, alkohol in droge (CCT 100).

KDO SMO... Photon je ekskluzivna blagovna znamka, ki je novorojena v novem stoletju, z namenom, da svetu ponudi najboljše in profesionalne svetlobne izdelke... Osredotočeni na inovativne izdelke; naš strasten in navdušen oddelek za raziskave in razvoj nenehno razvija nove izdelke, medtem ko deli zadovoljstvo in hvaležnost naših strank... S skupino mladih zaposlenih je Photon obetavna blagovna znamka za podjetnike...

... kakovosti, storitvah in odnosih s strankami, je naš glavni cilj ohraniti to podobo in biti vodilni na trgu... Naš najpomembnejši kapital je naše besedo. Kakovost naših izdelkov in storitev se začne s kakovostjo naših zaposlenih. Zaposliti najboljše kadre v naši družbi, kar najbolje izkoristiti talente, moč in ustvarjalnost naših ljudi; povečati njihovo učinkovitost, omogočiti njihov razvoj in ustvariti...

... nenehno izboljševali in razvijali naš sistem upravljanja, da bomo zagotovili vse potrebne zaščitne ukrepe za preprečevanje negativnih vplivov na zdravje naših zaposlenih in ljudi, ki jih naše dejavnosti lahko prizadenejo, ter za nadzor nad morebitnimi nesrečami, škodami in nevarnostmi, ki bi lahko vplivale na naše ali lastnine drugih, da bomo razvijali okoljsko in varnostno zavest naših zaposlenih...

... navdušenih zaposlenih vodi naše lastne proizvodne enote in zagotavlja tehnična oblačila visoke kakovosti. Tako kot naši kupci, tudi mi dajemo največji pomen čim krajšim in zanesljivim dobavnim rokom. Naša ponudba vključuje udobna, enostavna za vzdrževanje in visoko tehnološka oblačila za farmacevtsko, mikroelektronsko, optično, ESD in živilsko industrijo ter dosega odlične rezultate v vseh razredih čistih prostorov.

... štiridesetimi leti izkušenj, računovodska pisarna COMPTEXPERTS deluje in obvladuje različna okolja, bodisi v smislu števila zaposlenih bodisi v sektorjih dejavnosti (trgovina, obrt, industrija, društva, svobodna poklicna dela…). Računovodska pisarna COMPTEXPERTS prav tako sodeluje pri spremljanju in obdelavi računovodskih in socialnih zadev v primerih sanacije in likvidacije pred trgovskimi sodišči, vedno v sinergiji z upravitelji in/ali likvidatorji.

... strankam. Smo Microsoft Certified Mid-Market Solution Providers in partnerji največjih varnostnih podjetij na svetu. Nudimo kakovostne izdelke, strokovne varnostne nasvete in prilagojeni razvoj programske opreme. Postrežemo več kot 24.000 strankam, vključno s podjetji, kot so Škoda, Schenker, Eurolines in mnogi drugi. Smo ugledni partner mnogih dobaviteljev (Microsoft, DELL, CISCO, GE) in...

...Nenehno razvijamo zavedanje zaposlenih o proizvodnji in storitvah, določamo potrebe po usposabljanju, ki bodo pospešile proces prilagajanja notranjim inovacijam, ter zagotavljamo potrebne možnosti usposabljanja, da jim omogočimo razvoj, nudimo podporo in spodbujamo aktivno sodelovanje zaposlenih.

KVALITETNO VISOKO RAZVITE ZGRADBE Z OČMI NA PRORAČUN IN ČASOVNI OKVIR: Že več kot 35 let podjetje Structa-Plan z dinamično ekipo zaposlenih gradi široko paleto industrijskih zgradb. Zaradi znanja in mojstrstva naših ljudi nenehno uresničujemo kakovostno visoke zgradbe z ozirom na proračun in časovni okvir. Z navdušenjem spremljamo najnovejši razvoj na področju gradbene tehnologije in arhitekture v interesu vsakega novega gradbenega ali obnovitvenega projekta.

Upskill Coach je platforma za izvršno coaching, ki temelji v oblaku in se brez težav vklopi v vaše delovne procese. Učinkovit razvoj ljudi je ključen za ambiciozna podjetja, da uspevajo, profesionalno coaching pa ponuja edinstveno učinkovit način za razvijanje veščin, znanja in samozavesti vaših zaposlenih. Vendar pa so tradicionalne metode izvajanja coachinga, od neskončne administracije do...

... mnogi drugi materiali. Ekipa podjetja vključuje več kot 30 zaposlenih, ki letno opravljajo praktična in trgovska usposabljanja z namenom višje ravni profesionalnosti v vsakem pogledu. Trenutno Baš Majstora ponuja več kot 40.000 artiklov, od katerih je 30.000 na voljo na skladišču - pritrdilni elementi, ročna in električna orodja, merilna tehnika, varilni aparati, pnevmatika, dvigalna in mala oprema...

...spremljanje procesov in optimizacijo delovnih časov, kar omogoča širitev obzorij in sprostitev energije funkcije HR za bolj koristne in pomembne posege. Business Web Apps je ustvaril HR-Assistant, upravljalno orodje v oblaku, ki omogoča izvajanje vseh aktivnosti upravljanja človeških virov na eni platformi, kot so dostop do arhiva zaposlenih, upravljanje dokumentacije, beleženje in nadzor prisotnosti, spletno odobravanje dopustov in službenih potovanj, upravljanje stroškovnih zahtevkov, izpolnjevanje časovnih listov, upravljanje izobraževalnih tečajev in kompetenc itd.

... delavnice ustrezajo izobraževalnim potrebam kompetentnih zaposlenih. Naša usposabljanja se nahajajo na 4 področjih. 1. KOMUNIKACIJA: Predstavitev in govor pred občinstvom, pisanje usmerjeno k strankam, povezovalna komunikacija, vodenje težkih pogovorov 2. VODSTVO IN MENEDŽMENT: Coaching vodenje, menedžerske veščine, timsko delo, upravljanje ljudi, uspešno pogajanje, tehnike sestankov 3. OSEBNE VEŠČINE: Upravljanje s časom, asertivnost, čustvena inteligenca, kreativno razmišljanje 4. PRODAJA IN MARKETING: Trening prodaje, internetni marketing, uspešno iskanje strank, osebno blagovno znamčenje, socialna prodaja...