razvoj zaposlenih

...Strategije za generiranje potencialnih strank, angažiranje, motivacijo zaposlenih, prepoznavnost blagovne znamke, razvoj podobe in še več z dinamičnimi profesionalnimi simulatorji vožnje. Profesionalni simulatorji v Bergamu, Milanu, Monzi, Bresci, Lombardiji, Piemontu, severni in osrednji Italiji, tujini.

... usposabljanja naših zaposlenih je temelj za stalni razvoj in inovativno delovanje našega podjetja. Enostavni, inteligentni in fleksibilni procesi so osnova za našo hitrost in prilagodljivost na trenutne tržne razmere. Kakovost naših izdelkov in storitev je pri nas na prvem mestu. Zato je podjetniška politika in vse iz nje izhajajoče storitve popolnoma usklajene s tem. Naš sistem upravljanja kakovosti ustreza trenutnemu tehnološkemu razvoju in izpolnjuje zahteve standarda DIN ISO 9001: 2015.

Izbira Sdez je za vas priložnost, da: - Izkoristite najnovejši razvoj tekstilov, - Povečate varnost vaših zaposlenih in vaših dejavnosti ter zagotovite skladnost z veljavnimi standardi, - Dostopate do orodij za nadzor proračuna in tako optimizirate stroške vaše pralnice, - Povečate prepoznavnost vaše blagovne znamke, - Ohranjate okolje z uporabo obvladovanega procesa. Za sanitarije vaših...

... Arabijo. Naša skupina izdelkov in storitev: 1- Gradbeni materiali. 2- Hrana. 3- Tekstilni izdelki. 4- Kapljično namakanje. 5- Programska oprema in omrežja. Izvozne države: Turčija. Naša vizija; slediti inovacijam po vsem svetu, razvijati in tržiti izdelke po vsem svetu, povečati kakovost storitev, zadovoljstvo strank in zaposlenih. Naša misija; naše ideje, izdelki, način poslovanja in filozofija, pomagati delu naših strank ter povečati njihovo dobičkonosnost in ljubezen.

... strojev v nekdanji Čehoslovaški. V času našega obstoja smo proizvedli in dostavili rezalne stroje stotinam zadovoljnih strank v Češki republiki in tujini. Uporabljamo lastne vire za razvoj izvirne programske opreme in konstrukcije, pri čemer posvečamo pozornost visoki kakovosti strojev. Naš cilj je zagotoviti maksimalno uporabno vrednost za končnega uporabnika. Zaradi stalnega raziskovanja in razvoja, podprtih z obsežnim znanjem in izkušnjami naših zaposlenih, nenehno uvajamo nove in inovativne rešitve za delovna mesta za rezanje.

... Ekipa z majhnim številom članov, odzivna, s personaliziranim stikom 10 inšpektorjev na terenu (tudi ob sobotah) Organizacijska sredstva (kratkoročni in srednjeročni cilji) Razvoj revizij in kakovosti Stalno izobraževanje (odobritev DRFP) Napredna informacijska orodja Dinamične sinteze v realnem času: RMA Statistika Sledenje uspešnosti zaposlenih: RMA Ocena...

... naše možnosti naredi zelo ugodne za podjetja, ki imajo močno ekipo in zahtevajo znatno stopnjo predanosti in strokovnosti. - Podpora strankam - GDPR uradniki - Poslovni asistenti - Analitiki podatkov in transakcij - Upravljavci uspeha strank - Predstavniki za poslovni razvoj in prodajo - Strokovnjaki za digitalni marketing - Razvijalci Front-End, Back-End, Full-Stack - Analitiki skladnosti In še...

... požarom so namenjene strankam iz najrazličnejših aplikacij, kot so vozila/avtomobilska industrija/železnica, industrija, stavbe in hotelski objekti po vsem svetu. Več kot 250 zaposlenih in mreža kompetentnih partnerjev v več kot 50 državah aktivno prispevajo k zagotavljanju trajnostne zaščite pred požarom in zaščite oseb.

... področju elektrike, elektronike in oddajanja. Na splošno nudimo svetovalne, oblikovalske, izvedbene in servisne storitve v treh glavnih oddelkih: oblikovanje in izvedba električne infrastrukture, oblikovanje in izvedba elektronskih projektov ter oddajanje. V našem središču v Istanbulu imamo 15 administrativnih zaposlenih, odgovornih za nabavo, razvoj poslovanja, uvoz/izvoz, finance in logistiko. V...

... prilagojena potrebam vašega podjetja. Upravljamo vaše evropske račune, generiramo nove potencialne stranke in jih pretvarjamo v novo poslovanje za vas. Vaši cenjeni kupci v tujini prejmejo enako odlično storitev, kot bi jo prejeli od vas doma, vse to brez stroškov, tveganj in glavobolov, povezanih z imanjem pisarn in zaposlenih v tujini.

...WeSt GmbH je že 20 let vaš zanesljiv partner za izdelke TopSolid v Nemčiji. Od leta 1996 je WeSt GmbH uradni distributer za izdelke TopSolid, ki ga vodi Ulrich Alt. Spekter storitev WeSt GmbH je raznolik. Vključuje svetovanje in prodajo CAD/CAM programske opreme iz serije TopSolid. V povezavi s tem se izvajajo usposabljanja zaposlenih na področju oblikovanja in proizvodnje z izdelki TopSolid. Poleg tega ponujamo razvoj postprocesorjev in specifičnih programski rešitev v okolju CAD/CAM. In nenazadnje, WeSt GmbH nenehno nudi podporo uporabnikom.

...DAXO je podjetje, specializirano za razvoj RFID rešitev za sledenje blagu, storitvam in sredstvom skozi celotno vrednostno verigo, pri čemer te rešitve integrira s mobilnimi tehnologijami. Uvedba RFID/NFC tehnologij, povezanih s sledenjem, in mobilnih naprav v poslovno življenje predpostavlja radikalno spremembo načina dela podjetij in posameznih zaposlenih: Daxo ponuja veliko več kot le tehnične...

... nas resnična dodana vrednost. Prijaznost, poslušanje in upravljanje odnosov s strankami so neločljivo povezani s kakovostjo ponujenih izdelkov. Na podlagi svojih izkušenj in preteklosti podjetje danes začne svoj razvoj z novo dinamiko. Uvajajo se novi operativni načini in novi načini dela, da se odprejo novim področjem delovanja, v povezavi s tehnološkimi in okoljskimi spremembami ter inovacijami. To, kar je podjetje kupovalo po vsej Evropi, postaja regionalni in okoljski izziv, s poudarkom na lokalni proizvodnji.

... merljive rezultate, poglobiti in utrditi svoje znanje ter povečati svojo učinkovitost z izboljšanjem svojih rezultatov. Nekateri področja delovanja Coaching Lane: Razvoj managerskih veščin, Upravljanje stresa in/ali časa, Razvoj voditeljstva, komunikacije, asertivnosti, Razvoj občutka odgovornosti, Motivacija ekip, Krepitev motivacije zaposlenih, Določitev skupne vizije.

... in družbe ter ravnamo odgovorno v smislu varnosti vseh udeležencev projekta. Spoštovanje vseh relevantnih zakonov, predpisov in zahtev je za nas samoumevno. Viri: Naš skrbni način dela zagotavlja odgovoren, trajnosten odnos do virov in učinkovito uporabo naših delovnih sredstev. Nadaljnji razvoj: Vedno smo v koraku s časom in nenehno delamo na inovacijah. Z nenehnim razvojem naših sposobnosti lahko že več kot 25 let prepričamo s svojo strokovnostjo.

... globalno podjetje z visokotehnološkimi proizvodnimi instrumenti. Glavni kapital Mina Galvaniz so človeški viri. V kratkem času je zagotovila zaposlitev za 250 zaposlenih. Razvoj in uspeh podjetja sta odvisna od kakovosti zaposlenih. Cilj Mina Galvaniz je uporabiti svoje visokokakovostne izdelke, da bi povečala proizvodnjo v Diyarbakırju. Proizvodna kapaciteta Mina Galvaniz znaša skupno 60.000 metrik ton...

... - Prepoznamo in nagradimo izjemne rezultate naših zaposlenih - Odprto komuniciramo in pravočasno dajemo povratne informacije - Omogočamo in spodbujamo osebni razvoj Če potrebujete več informacij? Obrnite se na nas, da vam lahko pomagamo!

... pakiranje sladkorne pese, silaže detelje, silaže koruze in vseh grobih krmil ter tako postala največji podpornik naših kmetov. Kom Silaj proizvaja vse stroje v skladu s filozofijo kakovosti; osredotoča se na visoko tehnologijo v svojem delovanju. Naša podjetje si prizadeva ohranjati zadovoljstvo strank na najvišji ravni v skladu s potrebami in zahtevami strank, podpira razvoj kakovosti s sodelovanjem...

... mesto v svoji poslovni kategoriji v Turčiji in izvaža 55 % svoje proizvodnje. CCM Glass Machinery zagotavlja avtomatizacijo več kot 700 strankam z več kot 5.000 stroji v več kot 45 državah. V portfelju podjetja boste našli 10 glavnih izdelkov in njihove derivate. S tem, da inovacijam daje ustrezno pomembnost in preko usposobljenih inženirjev, zaposlenih v svojem oddelku za raziskave in razvoj, ima...

... upoštevanju naše inženirske skupine ter široke mreže partnerjev iz gospodarstva, industrije in politike, ponujamo mednarodnim podjetjem ekspanzijo, vstop na trg in investicije na iranskem trgu. Naša ekipa je sestavljena iz izkušenih specializiranih zaposlenih z več kot 20-letnimi izkušnjami na področju trgovine in gospodarstva, uvoza/izvoza, oskrbe blaga, logistike ter carinjenja, ter iz inženirske...

Podjetje, ustanovljeno leta 2001 s strani nemških in turških partnerjev, je leta 2003 zaključilo raziskave in razvoj ter začelo s proizvodnjo. Ear Teknik razvija slušne sisteme za vsako starostno skupino in se specializira na tem področju. Podjetje trži svoje izdelke pod blagovnimi znamkami Earnet, Anaton, Helix in Audibel. V podjetju je zaposlenih več kot 150 ljudi. V povezanih podjetjih je...

... let deluje na področju mehaničnih popravkov motornih vozil in avtomobilske aftermarket industrije. Profesionalnost, izkušnje in predanost so omogočili razvoj velike realnosti, velike skupine, ki danes obsega skupno površino 10.000 kvadratnih metrov in več kot 100 zaposlenih. Poslanstvo Tecnoidro je biti referenčna točka na trgu regeneriranih delov, z mehanično opremo za diagnostiko, testiranje in preizkušnje za regeneracijo rezervnih delov.

... z več kot 10-letnimi izkušnjami na vsakem svojem področju. Razvojni procesi | Delavnice | Coaching | Faciliteranje | Stresno coaching | Tečaji | Praksi blizu učenja V Potentialehuset podpiramo razvoj vodij, ekip in zaposlenih. Naše znanje o komunikaciji, inovacijah, vodenju in sodelovanju tesno povežemo z izzivi v vašem vsakdanu, tako da je učenje praktično in relevantno. Osredotočamo se na...

... razvoju vseh zaposlenih. Razvoj kakovosti se doseže z razvitimi posamezniki. - Vse dejavnosti v našem podjetju so organizirane ob upoštevanju zadovoljstva strank. "Dela se opravijo prvič, pravočasno in pravilno." - Naše podjetje se zavezuje k izpolnjevanju zahtev sistema upravljanja kakovosti ter ohranjanju in izboljševanju sistema upravljanja kakovosti.

... telesni obtok. Danes je 200 zaposlenih razporejenih v strateške in dopolnilne dejavnosti: ◦proizvodnja po naročilu kompletov za enkratno uporabo ◦predelava medicinskih plastičnih materialov (tubulature za artroskopijo, dializo in infuzijo, plastični deli). ◦oblikovanje in razvoj elektro-medicinskih pripomočkov...

... podjetja je znanje in dolgoletne trgovinske izkušnje zaposlenih v petrochemijski in kemični industriji. Učinkovitost je našemu podjetju omogočila vzpostavitev trgovinskih stikov z največjimi proizvajalci embalaže, folij in rafije. Odbiralci so cenili hitro delovanje, profesionalno obravnavo in zanesljivost pri dobavah ter učinkovitem pretoku informacij. Naš cilj je nenehen razvoj trgovske mreže in pridobivanje trgovskih partnerjev po svetu. Želimo, da bi bila naša blagovna znamka najbolj zaželena izbira med kupci, ter si prizadevamo, da bi naši izdelki omogočili dosego nadpovprečnih rezultatov.

KVALITETA NAŠEGA RAZUMEVANJA Naš cilj je zadovoljiti potrebe naših strank danes in v prihodnosti na najbolj ekonomičen način, v želenem obsegu in pravočasno. Naše podjetje, ki si prizadeva za nenehno rast in razvoj, osredotočeno na zadovoljstvo strank, sprejema upravljalski pristop, ki daje pomen izobraževanju in zdravju zaposlenih. Cilj je doseči rezultate, ki so v skladu z pričakovanji naših...

... in občutljivo do okolja, v skladu z potrebami in pričakovanji strank. ISPA TARIM je sprejel vizijo "vodilni v industriji" s poudarkom na kakovosti in pomenu varnosti hrane ter je od svojega ustanovitve postal izbira veletrgovcev zaradi skrbnosti, ki jo izkazuje v svojem delu. V delovnem okolju, kjer je varnost zaposlenih in njihov osebni razvoj na prvem mestu, so sprejeti elementi, kot so usmerjenost k strankam, inovativnost, vodilnost, raziskovanje, učinkovitost, podjetnost in dinamika, kot del naše kulture.

... zaposlenih, od tega 25 z belimi ovratniki. Leta 1998 je Mertes Klima v svojih obratih v Ikitelliju izvedel prvo serijsko proizvodnjo zračnih kanalov, s čimer je povečal svojo proizvodno kapaciteto na dvakratno in se uvrstil med podjetja z najvišjo kapaciteto v Turčiji.

... proizvodnje. Programiranje različnih operacij je predhodno določeno tako, da sistem omogoča prilagodljivost pri spremembah proizvodnje. CNC je sposoben nadzorovati različne delovne operacije, kot so: rezanje, prebijanje, označevanje, upogibanje, profiliranje, oblikovanje in varjenje, brez da bi bilo treba obdelovanca dotikati s strani zaposlenih. Ti proizvodni sistemi so zasnovani in izdelani v skladu z zahtevami strank z individualnimi rešitvami.