razvoj zaposlenih

Naša osnovna kompetenca je razvoj znanj za zaposlene, vodje in podjetja. Podpiramo vas na področju zaposlovanja, razvoja zaposlenih in organizacijskega razvoja.

...Nudimo povratne informacije zaposlenih našim strankam. SEKTOR ZAPOSLOVANJA: - gradbene storitve - delavci v proizvodnji - logistika - okolje - IT sektor (offshore razvoj programske opreme) POSTOPEK: - oglaševanje - izbira - postopek preverjanja - rezultati in zaposlitev - usklajevanje STORITVE: - zaposlovanje ali začasno zaposlitev - postopek izbire in intervjujev - preverjanje, testiranje in splošni postopki - zunanje certificiranje PREDNOSTI: močna univerzitetna izobrazba in postopek spletnega preverjanja...

... površine s 600 m² na 3.500 m² ter števila zaposlenih z 10 na 50. V tem procesu smo se uveljavili kot ugledna in priznana organizacija, zahvaljujoč naši visoki kakovosti storitev in občutku zaupanja, ki ga prenašamo našim cenjenim strankam. Panda Yazi Gerecleri si prizadeva postati globalna blagovna znamka, tako da uspeh, dosežen na domačem trgu, razširi na tuje trge z učinkovito uporabo proizvodnih in distribucijskih kanalov. Za širitev našega poslovanja iščemo izkušene distributerje. Hvala za vaše prijazno zanimanje.

...C&J Consult se specializira za srednje velika podjetja (3-300 zaposlenih, 1-50 milijonov € prihodkov). Osrednje področja so agilno strateško svetovanje, razvoj organizacije in optimizacija poslovnih procesov.

Nuna Localization, ustanovljena leta 2005, zaposluje 25 zaposlenih, od katerih je 18 polno zaposlenih jezikoslovcev z obsežnim akademskim in profesionalnim ozadjem,  +100 svobodnih jezikoslovcev s strokovnim znanjem in odličnimi jezikovnimi sposobnostmi,  Ustanovitev druge pisarne v Izmiru leta 2016,  Po poročilu o oceni podjetij KOSGEB (Organizacija za razvoj malih in srednjih podjetij) je...

... zagotavljati kakovostne izdelke in storitve našim strankam ter neprekinjen razvoj. Poleg tega razvijamo inovativne rešitve za učinkovito in ustvarjalno izvajanje vseh naših storitev, pri čemer kot prednostno družbeno odgovornost spoštujemo naravo in ljudi. Nadaljujemo naše storitve in dejavnosti, da "ustvarimo trajnostni svet, življenje, kjer lahko prihodnje generacije živijo varno", kar je med načeli okoljske ozaveščenosti. Med našimi prioritetami je zaščita naravnih vodnih virov, podpora njihovemu razvoju in, kar je najpomembnejše, dodajanje vrednosti okolju z zavestno potrošnjo.

...Profesionalnost in znanja zaposlenih so usmerjena v zagotavljanje podrobne analize vsake realnosti in vsake situacije, pri čemer se upoštevajo tudi prihodnji scenariji. Območja delovanja segajo od vodenja računovodstva do iskanja financiranja, vključno s svetovanjem na področju družb, uprave in davkov.

Coaching Dr. Bernd Slaghuis, poslovno coaching in razvoj zaposlenih v podjetju. Integracija coachinga v upravljanje zdravja podjetja. Več informacij na www.bernd-slaghuis.

... uporabite naše kontaktne možnosti. Naša ponudba za podjetja in organizacije: Na področju delovne medicine pokrivamo celoten spekter ocenjevanja psihičnih obremenitev. - Priprava ocen psihičnih tveganj - Izvedba analiz delovnih situacij - Razvoj in izvajanje ukrepov pri že obstoječih ocenah psihičnih tveganj v podjetju - Usposabljanje vodij in zaposlenih ter svetovanje na temo ocenjevanja psihičnih tveganj in obvladovanja psihičnih obremenitev...

... tehnološkem odnosu s stranko, da omogočimo optimalno in kakovostno podporo vašim poslovnim procesom. Znanje, razvoj znanja in prenos znanja so naše osnovno poslanstvo! Veliko naših usposabljanj ponujamo kot javne seje: v razredu v Belgiji in na Nizozemskem, pa tudi preko interaktivnih spletnih sej (virtualna učilnica). Vse naše tečaje je mogoče prav tako ponuditi kot podjetniško usposabljanje, v razredu na vaši lokaciji ali v naših prostorih, ali preko interaktivnih spletnih sej. Vsebina, didaktična oblika in načrtovanje se lahko popolnoma prilagodijo vašim potrebam!

Agencija za podporo lekarnam pri trženju in usposabljanju osebja; skupni razvoj za zasnovo oglaševanja in usposabljanja zaposlenih.

... razvoj naših zaposlenih je ključni del podjetja. V poslovnem razvoju električnih vozil in njihovih podsistemov sodeluje več kot 50 inženirjev ter magistrov elektrotehnike in strojništva z obsežnimi delovnimi izkušnjami. Do danes je podjetje dostavilo skupno 352 novih električnih lokomotiv in moderniziralo več kot 400, ki delujejo na Hrvaškem, v Bosni in Hercegovini, Srbiji, Črni gori, Makedoniji, Romuniji, Bolgariji in Turčiji. Za mesto Zagreb smo dostavili 158 tramvajev, od katerih je 142 100% nizkopodnih tramvajev.

Zaradi svojega usmerjenega pristopa k strankam in vrhunskih storitev je podjetje kmalu pridobilo veliko število zadovoljnih strank in hitro raslo. Razvoj se ni odvijal le na ravni ekonomskih kazalnikov, temveč tudi v smislu števila in usposobljenosti zaposlenih, kakovosti izdelkov in zagotavljanja storitev. Podjetje se je osredotočilo na sodelovanje z uglednimi proizvajalci tiskalnikov, predvsem...

... prioriteta je intenziven razvoj proizvodnje, povečanje kakovostne ozaveščenosti, kompetenc in kvalifikacij naših zaposlenih. Močno verjamemo, da je stranka odločilni dejavnik za razvoj in uspeh podjetja, zato si prizadevamo, da naši izdelki ustrezajo najzahtevnejšim zahtevam in pričakovanjem naših strank. Ponujamo brezšivne hladno vlečene cevi različnih vrst: precizne, hidravlične, ASTM/ASME, cevi za gradnjo, tlačne namene in plinovode. Prav tako lahko ponudimo rebraste cevi za širok spekter aplikacij: toplotne izmenjevalnike, hladilnike, grelnike, ekonomizerje kotlov in druge.

Plače, sledenje času in upravljanje s kadri. Razvoj zaposlenih in na primer analize razgovorov in anket zaposlenih.

... naši izdelki odlikujejo po visoki trajnosti in odpornosti na mehanske poškodbe, atmosferske razmere ter UV sevanje. Zahvaljujoč delu usposobljenih zaposlenih v našem podjetju iz oddelka za raziskave in razvoj, "EKOTECH" nenehno povečuje svojo ponudbo z novimi izdelki in razvija že obstoječe, da so naši izdelki zadovoljivi za stranke na današnjem trgu.

... zaposlenih. In ne nazadnje, prav tako povečuje splošno dobrobit na delovnem mestu, saj ustvarja ravnotežje med življenjem in delom, omogoča stalni strokovni razvoj in daje zaposlenim priložnost za razvoj sposobnosti in ambicij. Če želite izvedeti več o PEPworldwide, lahko obiščete njihovo spletno stran. Kontaktirate lahko PEPworldwide po telefonu 49 25 14 94 ali pošljete e-pošto.

Razvoj komercialne programske opreme, njena uvedba v podjetja, usposabljanje zaposlenih in stalna podpora strankam. ERP, FIBU, ORLANDO. Finančno računovodstvo, upravljanje zalog.

Optimizacija procesov. Usposabljanje zaposlenih. Projektno vodenje, razvoj komponentov in razvoj sistemov.

... omrežja na ravni podjetja, ki ščiti omrežje, hkrati pa ohranja produktivnost zaposlenih in spreminja njihov dostop do interneta iz potencialnega tveganja za varnost vašega podjetja v orodje za integracijo in razvoj vašega poslovanja. Nudimo storitve v oblaku, med katerimi so Housing, Hosting, Elektronska pošta, Aplikacije, ki omogočajo vašim strankam dostop od kjerkoli z varnostjo in zagotovilom neprekinjene storitve ter delegirajo upravljanje storitve in strukture, kar zagotavlja stalne posodobitve v strukturi, ki je vedno prilagojena vašim potrebam.

Predhodno svetovanje, usposabljanje za posameznike in ekipe, coaching za trajnostni razvoj. Ključne kompetence vključujejo finance, upravljanje, vodenje zaposlenih in prodajo. Podjetje sodeluje v mreži s partnerji.

Podjetniška svetovalka se specializira za management svetovanje, razvoj kadrov in organizacij. Dober servis ali tudi uveljavljen sistem kakovosti sta danes merila uspeha za uspešna podjetja. Motivacija zaposlenih in osebnostne kompetence sta ključni kvalifikaciji za to. Nejasne strukture in nerešeni konflikti se lahko hitro razvijejo v mobing in podjetjem v Nemčiji povzročijo ogromne stroške...

Nemško podjetje z lastnimi podružnicami v Indiji, Singapurju, Kitajski in Avstraliji. Razvoj trga, ustanavljanje podjetij, iskanje zaposlenih, nabava, brizganje, litje pod pritiskom, stiskane dele, montaža.

TEAM CONNEX AG - Poslovno svetovanje in razvoj kadrov. Razvoj vodij, prodajnih zaposlenih, osebni razvoj, metodološka usposabljanja, usposabljanje trenerjev in coachov, upravljanje s časom...

V našem času sta razvoj in rast nujna pojma. V našem podjetju, SiriusPartner, delamo na razvoju vsega, od posameznikov do večjih skupin, na primer zbiranja zaposlenih v podjetju. Cilj SiriusPartnerja je doseči usklajenost med razvojem podjetja in individualnim razvojem zaposlenih. Delamo med drugim z navdihujočimi predavanji, koristnimi delavnicami in individualno prilagojenimi coaching programi...

...Strateško Upravljanje Podjetij - Vodenje organizacije, ekip in ljudi - Upravljanje (Controlling/FinRW) - Razvoj podjetij, ekip in zaposlenih: Interim/Manager, Svetovalec, Trener...

... in netiskane komponente se lahko prilagodijo želenim dimenzijam glede na način uporabe ali se pripravijo v obliki kolutov. Naša glavna politika je zagotavljanje proizvodnje, ki presega pričakovanja, ter najhitrejša tehnična podpora za zagotavljanje zadovoljstva strank in trajnosti. Zavedamo se, da je nadaljevanje te politike mogoče le z razvojem in prispevkom zaposlenih, zato nenehno vlagamo v raziskave in razvoj ter osebno rast.

...Osrednja kompetenca TrainArt je vodenje/podpora in izvajanje projektov na področjih • Zaposlovanje • Razvoj zaposlenih • Organizacijski razvoj.

... certifikacije sistemov upravljanja podjetij v skladu s standardi, določenimi v normah serije ISO 9001, ISO 14001, OHSAS 18001:2007, EMAS in ECOLABEL. Full Security Service (FSS) je nova celovita in profesionalna storitev, zasnovana za razvoj, upravljanje in vzdrževanje sistema varnosti pri delu v podjetju. Razvijena je bila s prilagajanjem potrebam strank glede na velikost in značilnosti delovnih mest, osebje, tehnološko strukturo ter vrste opravljanja dejavnosti.

...Business Center 1 iz Katovic je izobraževalno podjetje, specializirano za pomoč podjetništvu, razvoj kvalifikacij in samopodobo, poleg tega pa nudi storitve novim podjetjem/družbam/korporacijam, ki so osredotočene na dosego najboljših rezultatov. Osnovni cilj Business Center 1 je dosledno dvigovanje poklicnih kvalifikacij in medosebnih sposobnosti svojih strank - menedžerjev in zaposlenih...