razvoj zaposlenih

... obravnavo, • plačno obravnavo, • pripravo pogodb o delu, • pripravo pogodb o delu na podlagi avtorskih pravic, • pripravo pravilnika o delu, • pripravo plač, • preverjanje davčnih knjig, • preverjanje davčnih obračunov. Poleg tega oddajamo izjave na US, ZUS in PFRON. Ukvarjamo se z obračunavanjem lastnikov in obravnavo zaposlenih. Vodenje evidenc: • prihodkov in stroškov, • osnovnih sredstev in neopredmetenih sredstev, • davka na dodano vrednost (DDV), • opreme. Ponudbo usmerjamo vsem, ki se želijo v celoti osredotočiti na razvoj podjetja in ne želijo nepotrebno izgubljati časa z "papirnatimi zadevami".

... z več kot 10-letnimi izkušnjami na vsakem svojem področju. Razvojni procesi | Delavnice | Coaching | Faciliteranje | Stresno coaching | Tečaji | Praksi blizu učenja V Potentialehuset podpiramo razvoj vodij, ekip in zaposlenih. Naše znanje o komunikaciji, inovacijah, vodenju in sodelovanju tesno povežemo z izzivi v vašem vsakdanu, tako da je učenje praktično in relevantno. Osredotočamo se na...

... razvoju vseh zaposlenih. Razvoj kakovosti se doseže z razvitimi posamezniki. - Vse dejavnosti v našem podjetju so organizirane ob upoštevanju zadovoljstva strank. "Dela se opravijo prvič, pravočasno in pravilno." - Naše podjetje se zavezuje k izpolnjevanju zahtev sistema upravljanja kakovosti ter ohranjanju in izboljševanju sistema upravljanja kakovosti.

... telesni obtok. Danes je 200 zaposlenih razporejenih v strateške in dopolnilne dejavnosti: ◦proizvodnja po naročilu kompletov za enkratno uporabo ◦predelava medicinskih plastičnih materialov (tubulature za artroskopijo, dializo in infuzijo, plastični deli). ◦oblikovanje in razvoj elektro-medicinskih pripomočkov...

... podjetja je znanje in dolgoletne trgovinske izkušnje zaposlenih v petrochemijski in kemični industriji. Učinkovitost je našemu podjetju omogočila vzpostavitev trgovinskih stikov z največjimi proizvajalci embalaže, folij in rafije. Odbiralci so cenili hitro delovanje, profesionalno obravnavo in zanesljivost pri dobavah ter učinkovitem pretoku informacij. Naš cilj je nenehen razvoj trgovske mreže in pridobivanje trgovskih partnerjev po svetu. Želimo, da bi bila naša blagovna znamka najbolj zaželena izbira med kupci, ter si prizadevamo, da bi naši izdelki omogočili dosego nadpovprečnih rezultatov.

KVALITETA NAŠEGA RAZUMEVANJA Naš cilj je zadovoljiti potrebe naših strank danes in v prihodnosti na najbolj ekonomičen način, v želenem obsegu in pravočasno. Naše podjetje, ki si prizadeva za nenehno rast in razvoj, osredotočeno na zadovoljstvo strank, sprejema upravljalski pristop, ki daje pomen izobraževanju in zdravju zaposlenih. Cilj je doseči rezultate, ki so v skladu z pričakovanji naših...

... in občutljivo do okolja, v skladu z potrebami in pričakovanji strank. ISPA TARIM je sprejel vizijo "vodilni v industriji" s poudarkom na kakovosti in pomenu varnosti hrane ter je od svojega ustanovitve postal izbira veletrgovcev zaradi skrbnosti, ki jo izkazuje v svojem delu. V delovnem okolju, kjer je varnost zaposlenih in njihov osebni razvoj na prvem mestu, so sprejeti elementi, kot so usmerjenost k strankam, inovativnost, vodilnost, raziskovanje, učinkovitost, podjetnost in dinamika, kot del naše kulture.

... organizacij in njihovih zaposlenih. V središču našega pristopa je bistvo podjetništva, pri čemer na praktičen način analiziramo gradnike rasti organizacije. Tudi tukaj ni klasičnega svetovalnega ali izobraževalnega pristopa, temveč praktičen pristop z osredotočenostjo na rezultate in akcijo.

... zaposlenih, od tega 25 z belimi ovratniki. Leta 1998 je Mertes Klima v svojih obratih v Ikitelliju izvedel prvo serijsko proizvodnjo zračnih kanalov, s čimer je povečal svojo proizvodno kapaciteto na dvakratno in se uvrstil med podjetja z najvišjo kapaciteto v Turčiji.

... proizvodnje. Programiranje različnih operacij je predhodno določeno tako, da sistem omogoča prilagodljivost pri spremembah proizvodnje. CNC je sposoben nadzorovati različne delovne operacije, kot so: rezanje, prebijanje, označevanje, upogibanje, profiliranje, oblikovanje in varjenje, brez da bi bilo treba obdelovanca dotikati s strani zaposlenih. Ti proizvodni sistemi so zasnovani in izdelani v skladu z zahtevami strank z individualnimi rešitvami.

V nemško govorečem prostoru smo že več kot tri desetletja sinonim za visoko zmogljive senzorje v avtomatizacijski tehniki. Poudarjamo najvišjo kakovost in še vedno proizvajamo na naši glavni lokaciji v Alteni v Sauerlandu. Stalno raziskovanje in razvoj imata prav tako pomembno vlogo kot izobraževanje in usposabljanje zaposlenih ter vodstvenih kadrov. Naše podjetje, ustanovljeno leta 1982, je še vedno v družinski lasti in ga vodi druga generacija.

... deli, varjeni deli in proizvodnja sklopov - Montaža po naročilu - Posebne naprave za majhne in velike serije - Sklopi - Obdelava površin - Tehnika drsnega brušenja - Odpornostno varjenje Strojni park: - Stiskalnice do 630 ton - Ročne in delno avtomatizirane stiskalnice do 400 ton - Varilne naprave - Posebne naprave Lastna proizvodnja orodij! Razvoj, konstrukcija in proizvodnja: - Orodja za zaporedne in prenosne obdelave - Prototipna orodja ter proizvodnja prototipnih delov - Izdelava rezervnih delov - Vzdrževanje orodij...

... strojev ter komponent za avtomatizacijo varilne tehnologije in ravnanje z materiali, OTC DAIHEN EUROPE razvija in projektira ključne avtomatizacijske rešitve ter je tako nepogrešljivo vezno mesto za sistemske hiše in trgovce. Svetovanje, razvoj projektov, proizvodnja sistemov, usposabljanje in servis gredo pri tem z roko v roki. V evropski centralni pisarni se vse vrti okoli načrtovanja in gradnje...

... vzpostavilo z vsemi deležniki, kot temelj kakovosti in storitev. Pri uresničevanju teh ciljev si prizadevajo tudi za skrb za naravo in zdravje ljudi. Kimpur si prizadeva ohranjati svoj uspeh in vodilni položaj v skladu z vrednotenjem zadovoljstva svojih dobaviteljev, strank in zaposlenih.

... zaposlenih. Od leta 1995 se naše podjetje nahaja v industrijskem parku mesta Mühldorf. Zakaj smo to, kar smo... Pri AgroNormu ste vi kot stranka v središču pozornosti. Razvijamo rešitve v skladu z vašimi individualnimi zahtevami. Vsak dan delamo na tem, da premagamo izzive in prenesemo naše izkušnje ter znanje. Naši zaposleni so pri tem naš temelj, le naša ekipa zagotavlja trajen uspeh. Teambuilding je...

... dinamičnem globalnem trgu. Mi pri Walloschke vedno stremimo k najvišji možni kakovosti ob upoštevanju stalnega napredka ter uporabe tehničnih inovacij in strokovnosti naših zaposlenih. Smo podjetje, ki se s svojimi stalnimi vrednotami kakovosti in trajnosti usmerja v dinamične mednarodne trge in napredke ter nenehno vključuje nove inovacije v tehničnem in kadrovskem okolju v svojo lastno nadaljnjo razvoj.

Generální izvajalec, visoka gradnja, industrijska nepremičnina, komercialna nepremičnina, gradnja družinskih hiš z veliko kapaciteto, s svojimi prijavljenimi delavci, po ugodni ceni, s popolno mehanizacijo. Razvoj industrijskih parkov, gradnja pisarniških stavb, proizvodnja plastičnih oken, gradnja lahkih konstrukcij. Glavni izvajalec v gradbeništvu, razvijalec nepremičnin. Certifikacija ISO in TÜV, 45 prijavljenih zaposlenih, resne reference (občine, veleposlaništva, industrijski parki).

... podjetja Herre Nieuwenhuis in Gorrit Hoeksma dobesedno začela izvajati tlakarske dejavnosti. Prvi dve črki vsakega imena tvorita osnovo našega podjetja Hego. Šele kasneje so trenutni lastniki to ime spremenili v Hegosteen Heel Goed. S tem smo takoj zajeli tudi našo temeljno vrednoto, za katero se zavzemamo. Želimo vam zelo dobro svetovati. Zato vlagamo veliko časa v razvoj naših zaposlenih in obiskujemo sejme, da bi bili vedno na tekočem z najnovejšimi razvoji. Želimo vam zelo dobro dobaviti izdelke. Zato vedno posvečamo največjo skrb pri izvajanju vašega naročila.

... domači profesionalni prevajalci -10 globalnih pisarn po svetu -350+ zaposlenih po svetu -100+ jezikov pokritih globalno -6+ ISO certifikatov: ISO 9001, ISO 17100, ISO 18587, ISO 20771, ISO 13611 in ISO 27001...

E-Localiza je inženiring, ki se močno specializira za razvoj programske in strojne opreme za mobilnost, namenjene nadzoru zaposlenih in sistemom za sledenje za upravljanje in nadzor flot vozil in tovornjakov. E-Localiza se je že uspela uveljaviti na trgu in vzpostaviti mrežo distributerjev, ki zagotavljajo pokritost po vsej državi. E-Localiza je v celoti posvečena raziskavam in razvoju, za kar je...

... Shranjevanje, Cisterne, Cisterne za prevoz, Bobtail cisterne in Oddajamo certifikate v skladu z; EN 12493 (ADR), EN 13445, AD-2000 (MERKBLATT), ASME CODE CE. DOGAN YILDIZ se nahaja v Ankari/TURČIJA in obsega 21.000 m2 proizvodnega obrata, več kot 200 zaposlenih, inženirjev, ekipe za upravljanje kakovosti, tehnikov, certificiranih varilcev. Smo odobreni dobavitelji BP, SHELL, LUKOIL in mnogih lokalnih...

... prilagojenih tečajev, ki pokrivajo teme, kot so vodenje in upravljanje, timsko delo, komunikacija, upravljanje uspešnosti ter razvoj poslovnih in osebnih veščin. Ponujamo tudi vrsto paketov raziskav strank, da zagotovimo dragocene vpoglede v to, kako upravljati pričakovanja strank, s pomočjo skrivnega nakupovanja, anket zaposlenih in povratnih informacij strank.

... in inovativne izdelke širšim množicam. NAŠA POLITIKA KAKOVOSTI; Kakovost v proizvodnji obravnavamo kot vrednoto, pripravljamo razvoj in trajnost naših izdelkov v skladu z potrebami in pričakovanji strank, zagotavljamo najvišjo raven zadovoljstva in usposobljenosti naših zaposlenih ter nenehno izboljšujemo naš sistem upravljanja kakovosti.

Neuro Performance Group v Salzburgu ponuja razvoj podjetij, razvoj organizacij ter razvoj vodstvenih kadrov in osebja. Poleg svetovanja podjetjem lahko podjetja naročijo visokozmogljivo coaching za vodje, mlade vodje in zaposlene ter visokozmogljivo usposabljanje z mentalnim treningom za povečanje uspešnosti in odpornosti. Pri tem sta spodbujanje zaposlenih in zadovoljstvo zaposlenih v ospredju...

... želijo začeti svoje malo podjetje. Kupci, ki želijo imeti prisotnost na internetu. Uporabljamo IKEA metodo. Stroške minimiziramo do maksimuma, avtomatiziramo programiranje in razvoj spletne strani. Rezultat je kakovostna spletna stran po zelo nizki in dostopni ceni. Le 4€/mesec. Morali smo se naučiti zmanjšati proizvodne stroške, obratovalne stroške in opazovati trg. Naš končni cilj: maksimirati vire, biti bolj učinkoviti in doseči večje zadovoljstvo naših strank. Rezultat, uspeh prodaje. Markus Larssøn...

... pomeni, da lahko ustvarimo samostojno ekipo, ki jo vodi vodja ekipe, in povečamo vašo ekipo z našimi inženirji v skladu z zahtevano stopnjo njihove profesionalnosti. Da zagotovimo visoko raven strokovnosti, SoftGeneral ne zaposluje junior specialistov in zahteva globoko znanje zaposlenih. Podpiramo pregledno komunikacijo z našimi strankami. Ponosni smo na naš hitro zaposlitveno obdobje, ki...

Sodelovanje državljanov 2.0 in sodelovanje zaposlenih 2.0 - ontopica ponuja rešitve za vključitev velikih skupin v kompleksne procese odločanja prek interneta.

Strateško in operativno nakupovanje, upravljanje nabave, analiza osnovnih podatkov o artiklih in strateške rešitve za nakupovanje za srednje velika podjetja. Prav tako usposabljanje in coaching zaposlenih.

... mrežo smo sposobni služiti strankam v lokalnih jezikih v več kot 50 državah, ki pokrivajo vse kontinente. Vsi partnerji InterForm so certificirani in letno testirani, da zagotovimo, da naše stranke prejmejo najboljšo podporo in storitve. Izdelki InterForm se nenehno razvijajo in vzdržujejo v skladu s povratnimi informacijami strank in tržnimi trendi. InterForm A/S je v lasti svojih zaposlenih.

Retorični seminarji, usposabljanje za prodajo, govorica telesa, spoprijemanje z zahtevnimi strankami, pogajanja o cenah, motivacija, upravljanje konfliktov, vodenje zaposlenih, telefonsko usposabljanje, usposabljanje za komunikacijo.