usposabljanje za obvladovanje stresa Nemčija

... konfliktov 2. Sodelovalne strategije reševanja konfliktov 3. Nepravični napadi in vaša razveljavitev 4. Hitro diagnosticiranje stopnje eskalacije je koristno 5. Profesionalno reševanje blokad 6. Posebne tehnike za neposreden stik 7. Obvladovanje stresa v poklicnem vsakdanjiku Cilji: Upravljanje pogovorne atmosfere, strategije deeskalacije v neposrednem stiku, hitro vzpostavljanje pozitivnega odnosa.

... srednje velika podjetja in neprofitne organizacije. Poudarek je na storitvenem sektorju, npr. banke, zavarovalnice, IT, svetovalna podjetja, medicinska tehnologija, nepremičninski sektor ter B2B področje. Izkušnje vključujejo aktivne, praktično usmerjene treninge (Novo v vodenju, Od kolega do nadrejenega, Vodenje v sandwich položaju, Coaching za vodstvo, Vodenje v agilnih časih, Prilagodljivo oblikovanje timskega dela, Odporno vodenje, Obvladovanje stresa) in konstruktivne coaching pogovore.

... • sistemski individualni coaching za mladostnike in odrasle • 100% sofinancirano, stalni vstop Najdi motivacijo in raziskuj svoje nagnjenja in sposobnosti. Najdi ustrezen poklic in se profesionalno prijavi. Brezplačno se posvetuj z nami. Vsebina Coaching, analiza potenciala, prijavne dokumentacije, iskanje zaposlitve, razgovori, komunikacija, upravljanje s časom, motivacija, postavljanje in doseganje ciljev, obvladovanje stresa, premagovanje strahu, odpravljanje ovir in zadržkov, praksa, delo, izobraževanje, študij...

... za obvladovanje stresa, trening intuicije itd. Ponujajo tudi telesni trening, trening sluha in trening vida. Na seminarju za trening oči se naučite, kako varčevati in trenirati oči ter kako z usmerjenimi vajami izboljšati vid. Prav tako lahko preko spletne strani naročite DVD, na katerem so razložene vaje za oči, ki temeljijo na treningu oči po Batesu.

Sistemsko coaching za vodje in svobodnjake, mediacija, psihološko svetovanje, obvladovanje stresa, upravljanje konfliktov, coaching za šolske voditelje, podpora ob izgubi, krizne situacije in konflikti...