zaposlovanje zaposlenih Francija

...Dejavnost podjetja Že več kot 75 let podjetje THOMAS CONSTRUCTIONS MECANIQUES – TCM oblikuje in proizvaja posebno opremo za vse sektorje dejavnosti. V skladu s stalno rastjo našega poslovanja iščemo nadarjene, motivirane, dinamične in usposobljene posameznike, ki se bodo pridružili našim ekipam zaposlenih. Podrejeni poslovnim vodjem, vaše odgovornosti bodo vključovale naslednje: Podpirali...

...Popolna podpora za vaše postopke zaposlovanja in izjave zaposlenih (vključno z oblikovanjem delovnih pogodb).

...Dejavnosti za preprečevanje TMS - motenj mišično-skeletnega sistema v podjetju Izboljšanje delovnih pogojev spodbuja dialog znotraj podjetja, saj skrbimo za zdravje drug drugega in omogoča boljše sodelovanje. Preprečevanje motenj mišično-skeletnega sistema in posturalnih težav prispeva k izboljšanju podobe podjetja, kar krepi njegov privlačnost za zaposlovanje in zadrževanje zaposlenih.

... za sledenje prodaji, podporo strankam in upravljanje marketinških kampanj. Finančno upravljanje: Natančno spremljajte svoje finance z obsežnimi orodji za računovodstvo, fakturiranje in pripravo finančnih poročil. Upravljanje človeških virov: Poenostavite zaposlovanje, upravljanje plač, usposabljanje in ocenjevanje uspešnosti vaših zaposlenih. Upravljanje proizvodnje in dobavne verige: Optimizirajte svoje proizvodne in distribucijske procese z naprednimi orodji za načrtovanje in sledenje.

... prilagojene rešitve, bodisi za začasne pogodbe, bodisi za nedoločen čas ali specifične projekte. Kulturna prilagoditev in jezikovne sposobnosti Zagotavljamo kandidate, ki obvladajo več jezikov in so prilagojeni kulturi vašega podjetja, zahvaljujoč našemu razumevanju lokalnih in mednarodnih trgov. Prilagojene rešitve Naše rešitve rekrutacije segajo od iskanja talentov do integracije zaposlenih...

... smo k zagotavljanju praktične in pozitivne izkušnje za vse vpletene. Trdno verjamemo, da je uspešno zaposlovanje tisto, ki prispeva k poklicnemu in osebnemu razvoju vsakega posameznika. Smo privrženci avtentičnosti. Zato smo vzpostavili programe vodenja, katerih cilj je navdihniti naše sodelavce, da ostanejo zvesti sebi, hkrati pa razvijajo svoje sposobnosti in negujejo svoj potencial.

... administrativnih postopkih. Naše storitve prilagajamo edinstvenim potrebam vsake organizacije na področju upravljanja in administracije človeških virov. PAYLIGHT presega zgolj zunanje izvajanje, saj ponuja celovito pomoč pri upravljanju zaposlenih, davčnih napovedih in administrativnih formalnostih. Pri PAYLIGHT je naše zavezanost k operativni odličnosti, skladnosti z zakonodajo in zadovoljstvu strank v središču vsega, kar počnemo.

... prizadevanje je usmerjeno v zmanjšanje vpliva na okolje. Prav tako spodbujamo zaposlovanje oseb s posebnimi potrebami in ponujamo druge storitve podjetjem, kot so vzdrževanje zelenih površin, manjša vzdrževanja stavb... Le en klik za več informacij www.net-green.fr...

... ICPF & PSI je priznana s strani Nacionalnega sveta za zaposlovanje, usposabljanje in poklicno usmerjanje (CNEFOP). ARM Formation je akreditiran na področju coachinga in poklicne preusposobitve ter je strokovnjak za management, trgovino in marketing. Programi poklicnega usposabljanja, ki jih ponuja ARM, se osredotočajo na vprašanja, povezana z web 2.0, na nove načine vodenja in na različne vrste...

... 150.000 zaposlenih na njihovi poklicni poti. Crit intérim ima večsektorsko pozicijo, ki mu omogoča, da deluje v osrčju industrijskih, gradbenih, terciarnih in storitvenih poklicev ter ima pomembno strokovno znanje s področja človeških virov, da lahko ponudi znanja v obliki nedoločenih in določenih pogodb ter začasnega dela tako malim in srednjim podjetjem kot velikim skupinam. Crit intérim...

Instep Formation je vaš idealen partner za usposabljanje vaših zaposlenih in njihovo zaposlitev. Skupina Instep deluje na več področjih, kot so: zaposlovanje, opredelitev kompetenc za delovna mesta, predhodno usposabljanje pred zaposlitvijo, pomoč pri oblikovanju načrtov usposabljanja, usposabljanje in prilagajanje delovnim mestom.

... in usposabljanje lokalnega osebja, vzpostavitev politik plač, prilagojenih lokalnemu trgu, upravljanje vprašanj, povezanih z izselitvijo zaposlenih. - Širitev: strategija mednarodne širitve, prilagojena ciljem podjetja, in podroben poslovni načrt za usmerjanje dejavnosti v tujini. - Logistika: uvoz in izvoz blaga, upravljanje mednarodne dobavne verige in reševanje težav s prevozom.

Nova ura, rešitve za valorizacijo človeških virov: - Boljše počutje na delovnem mestu - Zaposlovanje - Komunikacija HR - Svetovanje in študije PREDNOSTI ZA VAŠO PODJETJE: - Učinkovitejši HR, izboljšana kakovost storitev - HR, ki so cenjeni med zaposlenimi in vodstvom podjetja - Povečana kakovost zaposlovanja - Bolj motivirani sodelavci - Izboljšano počutje zaposlenih - Zmanjšanje fluktuacije - Zmanjšani stroški (koristi zunanjega izvajanja) - Čas, ki ga lahko namenite strategiji HR - En sam kontakt za vse vaše potrebe HR...