in work Portugalska

...Udoben, trpežen in zaščiten dolg plašč (halja) ter predpasniki za različne industrije: živilsko, metalurško, obutveno, medicinsko, zdravstveno in storitvene poklice itd. Standardni twill 65% poliester 35% bombaž 200gr. Prilagojeno vašim potrebam: tehnične in standardne tkanine, sestava vlaken, barve in dodatne prilagoditve. Velikosti od 32 do 60. Pošljite nam sporočilo!

...Srednji zadrga z gumbom Dvojni varnostni šiv Elastičen pas Štiri žepi: 2 francoska žepa 1 zakrpana žepa z klapo in velcro na desni nogi 1 zadnja žepa z klapo in gumbom Velikost: S/M/L/XL/2XL/3XL...

...Začasno zaposlovanje je preprost in jasen koncept ter upravljalsko orodje, ki ga široko uporabljajo delodajalci po vsem svetu. Sestavlja ga trikotna povezava med tremi različnimi strankami, ki se običajno uporablja, ko delovne organizacije iz različnih razlogov potrebujejo dodatno delovno silo na začasni osnovi, da bi odgovorile na specifične potrebe. Tri stranke A – Delavec B – Agencija za začasno zaposlovanje C – Stranka/Uporabniška firma Delavec (A) je zaposlen pri Agenciji za začasno zaposlovanje (B) – delodajalcu, ki nato napoti delavca k svoji Stranki/Uporabniški firmi (C).

...Ta kimono je izdelan iz mehkega in lahkega materiala. Idealno je za vašega frizerja ali vašo estetsko trgovino; 100% poliester.

...Inženiring in Gradbeništvo...

...Vodoodporna podloga – razred III Fleece podloga TPU 2 zadrgani sprednji žepi Zadrgana diagonalna žep na prsih Nastavljivi manšeti z ježkom Odstranljiva kapuca z vrvico in ježkom za prilagoditev ovratnika gramaža:320 Specifikacije:100% POLIESTER Velikosti:S – M – L – XL – XXL...

...Predpasnik za Barvanje Las Kakovost: 100% Poliester Barva: črna Vodoodporen Prilagodljiv Pralni Odporen na klor in barvanje...

...Imamo delavce z izkušnjami na področju kmetijstva in gozdarstva. Kontaktirajte nas za več informacij.

...Začasno zaposlovanje je preprost in jasen koncept ter orodje za upravljanje, ki ga široko uporabljajo delodajalci po vsem svetu. Sestavlja ga trikotna povezava med tremi različnimi strankami, ki se običajno uporablja, ko delovne organizacije iz več razlogov potrebujejo dodatno delovno silo na začasni osnovi, da bi odgovorile na specifične potrebe. Tri stranke A – Delavec B – Agencija za začasno zaposlovanje C – Stranka/Uporabniška firma Delavec (A) je zaposlen pri Agenciji za začasno zaposlovanje (B) – delodajalcu, ki nato napoti delavca k svoji Stranki/Uporabniški firmi (C).

A IN WORK prodaja vsa varnostna oprema. Osebna zaščitna oprema, delovna oblačila, športna in prostčasna oblačila. Tekstil, obutev, zaščitne maske, rokavice.

...Osredotočenost na oblikovanje in celotno kakovost sta diferenciacijska dejavnika, ki Levira omogočata, da zaseda izstopajoče mesto na domačih in mednarodnih trgih. Z ustvarjanjem ergonomskih izdelkov z privlačnim oblikovanjem in zagotavljanjem dobre storitve za stranke, v vsakem prostoru Levira nastajajo dinamika, funkcionalnost in udobje. LEVIRA DESIGNED TO WORK...