razvoj zaposlenih

... WHITE STEEL sinonim za celovito sistemsko inženirstvo. Uspeh WHITE STEEL temelji na nekaj, a ključnih strategijah: specializirano znanje o strojništvu in vključenih kupčevih sektorjih, tehnična prednost pred konkurenti, ki jo poganja nenehno visoka poraba za raziskave in razvoj, proizvodni obrati z najsodobnejšo opremo, ki delujejo po najstrožjih standardih kakovosti, podprti z globalno podporo storitev, in predvsem s spretnostmi svojih visoko motiviranih zaposlenih.

... zmogljivega dobavitelja, predvsem v avtomobilski industriji. Naše stranke spremljamo, ob upoštevanju naših smernic kakovosti in okolja, od prve ideje do končnega izdelka. Pomagamo pri izbiri pravega materiala in razvijamo celotne sklope s pomočjo tehnologij DOE in CAE. Vsaka generacija obnavlja in krepi naše razumevanje kakovosti, okolja in naših zaposlenih, ne da bi se dotaknila konstrukta trajnosti v obliki enakovrednih vidikov - okolje, ekonomija in socialno. Razvoj za nas pomeni ostrenje pogleda, odločanje z odločnostjo in zavedanjem ter združeno uporabo kompetenc in znanja.

... kakovostjo in storitvijo. Spodbujamo inovacije in stalni razvoj. Vedno ravnamo pošteno in v skladu z našimi etičnimi smernicami. Spodbujamo učinkovitost z odgovornostjo. Poskrbimo za timsko usmerjene delovne pogoje in se medsebojno obravnavamo s spoštovanjem. Posvečamo se varnosti pri delu in delamo z veseljem. Naši izdelki: Automated Packaging Systems je specialist za fleksibilne pakirne rešitve. Naše...

... proizvodnjo inovativnih naprav na področju okoljske in varnostne tehnologije, zlasti za ° Gas-Warnanlagen ° CO-Warnanlagen ° Wasser-Leckagewarnsysteme Skoraj vse naprave razvijamo in izdelujemo sami. Sem spada tudi - pri posebnih željah - razvoj po meri prilagojenih naprav. Poleg tega nudimo vzdrževanje plinskih in CO alarmnih sistemov drugih podjetij ter zaščitnih naprav. Zahvaljujoč...

... dokazujemo naše zmogljivosti. Lastni razvoj v sodelovanju s proizvajalci surovin in strankami, z univerzami in inštituti, ter izkušnje naših dolgoletnih zaposlenih vam nudijo osnovo za optimalno rešitev vaših nalog. Ne glede na to, ali po risbi, vzorcu ali zahtevah uporabe – razvijamo in izdelujemo za vas. Naša laboratorij za preizkušanje materialov in redni nadzor proizvodnje v vseh proizvodnih...

... pametne in gospodarne rešitve, prav tako z proizvodnjo v čistem prostoru. Specifično znanje naših zaposlenih ter dolgoletne izkušnje so osnova za kreativni in inovativni razvoj naših izdelkov. Pri nas prevladuje švicarsko kakovostno razmišljanje - pred, med in po proizvodnji! Naša prednost je vaš dobiček - skupaj dosežemo najboljšo rešitev!

... lasersko graviranje, kot tudi obdelave površin in postopke kaljenja. Veliko dajemo na zadovoljstvo in motivacijo zaposlenih, kar je pogoj za hitro, fleksibilno in zanesljivo izpolnjevanje želja strank. Najmodernejša tehnologija, optimizirani proizvodni procesi ter izobraževanje in usposabljanje zaposlenih zagotavljajo uspeh in dolgoročni pozitiven razvoj podjetja. Z več kot 20-letnimi izkušnjami...

... raziskave in razvoj ter nadzor kakovosti. Z našimi izbranimi blagovnimi znamkami DELUXE BOSS, BOSSTECH in 4x4FORBOSS ponujamo visokokakovostne izdelke in si želimo sodelovati z vsemi našimi poslovnimi partnerji v okviru etike poštenega poslovanja in zaupanja. Zakaj bi morali izbrati EREN GRUP OTO in MADE IN TURKEY izdelke? Vodilni proizvajalec in dobavitelj dodatkov za OTO, SUV, 4X4 in KAMIONE v...

... zavzeto trudijo za izpolnitev želja strank. Visokoprecizni obdelovalni stroji in merilna tehnika na visoki ravni zaznamujejo proizvodnjo. Tako pri BRUCKNER nastajajo orodja, ki s svojo natančnostjo in dolgo življenjsko dobo neposredno prispevajo k povečanju produktivnosti in pridobivajo svetovno priznanje. Podjetniško razmišljanje in delovanje, odgovornost do zaposlenih in poslovnih partnerjev, visoka pripravljenost na delo ter zavezanost inovacijam in brezkompromisni kakovosti so do danes odločilni za podjetniško filozofijo srednje velike družinske podjetja. Te vrednote se zdaj prenašajo na četrto generacijo.

... 2010: Nova tehnologija naprav: Kolben-, dozirna in mešalna naprava 2014: Prevzem Meter Mix Systems Ltd. 2017: automationLine - ključne rešitve za procesno integrirano, avtomatizirano doziranje 2017: dynamicLine - dinamično mešanje v novi dimenziji Razvoj podružnic 1927: Hilger u. Kern GmbH Mannheim (Nemčija) 1976: DOPAG Dosiertechnik in Pneumatik AG Cham (Švica) 1989: DOPAG Sarl Valence (Francija...

...Weidner GmbH se ponaša z več kot 60-letnimi izkušnjami in ponuja različne storitve in izdelke v okviru vrednostne verige - v skladu z motom "Vse na enem mestu". Danes ima skupina podjetij pet evropskih podružnic in več kot 200 zaposlenih. Podjetje stavlja na visoko inovativnost, zanesljivost in strokovno znanje ter lahko fleksibilno in optimalno uresničuje želje strank. Weidner je podjetje, specializirano za razvoj, proizvodnjo in prodajo sistemov za transport blaga in transportnih embalaž, okoljevarstvenih naprav, kompozitnih plošč in storitev.

... preusmerjena. V naslednjih produktnih področjih dela 70 zaposlenih: - Preizkusni materiali za kovinske in elektro poklice, popolnoma predpripravljeni oziroma popolni kompleti po objavljenih smernicah IHK regije Stuttgart za razvoj izpitnih in učnih sredstev (PAL) - Oblikovani ramenski deli in oblikovni kompleti za vse tipe oblik, polnilnih in zapiralnih strojev ter obrabnih delov zanje, zasnovani...

... znanje naših zaposlenih. Od leta 2008 je Holder spet v nemških rokah. Trije uspešni podjetniki iz Baden-Württemberga so blagovno znamko vrnili k nekdanji moči. Max Holder GmbH se je osredotočila na to, kar je podjetje naredilo veliko: visoko kakovost, švabsko delavnost in inovativne ideje. Vozila se še vedno izdelujejo v švabskem Metzingen. Zavezanost proizvodnemu mestu Nemčija je del naše...

... silose, čisti od kovinskih ostankov, nadalje transportira in na koncu zgoreva v ogrevalnih sistemih, ki jih nadzorujejo Lambdasonden. Podjetje je bilo ustanovljeno junija 1996. Na naši lokaciji v severno-rhine-westfalskem Hörstlu trenutno dela 37 zaposlenih. Za vodenje podjetja in razvoj izdelkov je odgovoren Helmut Masur. Za svetovanje in hitro obdelavo naročil skrbi 10 strokovnjakov v upravi. Za...

... in učinkovito avtomatizacijsko tehnologijo. Podjetje Vanderlande, ustanovljeno leta 1949, zaposluje več kot 5.500 zaposlenih na različnih lokacijah na vseh kontinentih, katerih cilj je nadaljnji razvoj poslovnih procesov strank. S stalno naraščajočim prihodkom, ki presega 1,4 milijarde evrov, si je Vanderlande v zadnjih šestih desetletjih pridobil sloves izjemno zanesljivega partnerja za rešitve z dodano vrednostjo na področju avtomatiziranih logističnih postopkov.

... prakso svojih zaposlenih v projektnih, razvojnih in raziskovalnih oddelkih vodilnih domačih podjetij s specializacijo na elektrotehniko in strojništvo. Trenutno šteje podjetje 45 stalnih zaposlenih, od katerih ima več kot polovica visokošolsko izobrazbo. Redno se udeležuje mednarodnih sejmov v Češki republiki, Nemčiji in ZDA s svojim lastnim razstavnim prostorom.

... podjetja v Öhringenu, v regiji Hohenlohe (Baden-Württemberg), nudi odlično infrastrukturo, da vam zagotovi najhitrejše dobave. Osnova za pozitivni razvoj v zadnjih letih je sodelovanje centralnega skladiščenja, konkurenčne cenovne politike, hitrih delovnih tokov in fleksibilnih, motiviranih zaposlenih. V TOBSTEEL smo ponosni na naše podjetje, naše delo in naše poslovne partnerje.

... srečuje s kompetenco. Ne glede na to, ali gre za male serije z nizkimi količinami ali velike serije do 10.000 delov: prejmete dosledno in zanesljivo kakovost. Montaža Stalni razvoj za najvišje zahteve: popolne sklope ali vgradne dele izdelujemo v profesionalnih lepilnih, spojnih, stiskalnih in montažnih postopkih ali visoko natančnih ultrazvočnih varilnih delih. Logistika Po želji se pri nas izdelani sklopi ali enojni deli skladiščijo, pakirajo in pošiljajo vašim strankam v skladu z vašimi željami.

... vključuje popolnoma avtomatizirano konfekcioniranje kablov, sodobno strojno opremo za proizvodnjo elektrod in visoko motivirano ekipo razvijalcev in proizvajalcev. Kombinacija "Made in Germany" in stroškovne prednosti nizkocenovnih lokacij nas je pripeljala do vodilnega ponudnika vžigalnih sistemov za oljne, plinske in trdne gorilnike. Tekstilna keramika: Vodila Rauschert so kot precizni deli cenjena po vsem svetu. Tudi v tekstilni industriji je pomembno, da standardne in po meri prilagojene rešitve vedno znova spremljajo nove ideje in razvoj. To se je odlično obneslo.

... tudi od zadovoljstva zaposlenih. Iz tega razloga so v našem sodobnem upravljanju kadrov naslednje točke samoumevne: Fleksibilni delovni čas in drugi fleksibilni modeli delovnega časa Delo v skupinah v timu Usposabljanja in prilagojeni programi razvoja kadrov za nadaljnji razvoj lastnega potenciala Zaposleni pogovori, ocenjevanje in spodbujanje znanega visokega standarda socialnih prebenefitov v...

... neposreden stik z odločevalci, ne izgubljamo dragocenega časa med hierarhičnimi ravnmi. In z našim obsežnim skladiščem lahko zelo pogosto preprečimo čakalni čas na dobavo materiala.\n\nKakovost\nKakovost je pri nas na prvem mestu! Izdelujemo v za vas optimalni kakovosti, da vam lahko ponudimo najbolj ekonomično rešitev. Tudi kakovost svetovanja, ki vam ga nudimo, je popolnoma prilagojena vašim potrebam: od čiste izvedbe obstoječih risb do popolne razvoj rešitev za vaš zelo specifičen zahtevek.

... to, ali gre za trg embalaže ali dekoracije, od tiskarja do blagovne znamke - sedem dobrih razlogov govori v prid Sächsische Walzengravur GmbH: - Razvoj oblikovanja - Oblike za globoki tisk - Oblike za fleksotisk - Oblike za rotacijski sitotisk - Oblike za embalažo - Proizvodnja valjev - Sleeves...

... tehnološke raziskave in razvoj smo dosegli odlične rezultate, zlasti pri raziskavah DY difuzije in pri razvoju novih premazov. Sistemi upravljanja kakovosti ISO9001 in TS16494 ter sodobne preskusne naprave zagotavljajo trdno jamstvo za nadzor procesov in nadzor kakovosti naših izdelkov. Ker smo podjetje, usmerjeno v stranke in izdelke, vedno vključujemo našo filozofijo glede "potreb strank" in...

WACHTER Regalsysteme predstavlja razvoj in distribucijo individualnih in vsestranskih regalskih sistemov. Od leta 1986 se lastnik podjetja, Michael Wachter, takrat v terenski službi v regiji: Spodnja in Zgornja Bavarska, ukvarja z regalskimi sistemi ter njihovo načrtovanjem in realizacijo. Od takrat se je iz enopersonskega podjetja razvila ekipa približno 10 zaposlenih. Roko v roki tesno...

... dolgoletne izkušnje in naš usmerjen pristop k reševanju težav za vaše potrebe. Naši najpomembnejši dejavniki uspeha so kakovost naših izdelkov ter visoka fleksibilnost, zlasti pri uresničevanju individualnih želja strank. Strokovna usposobljenost naših zaposlenih, hitri dobavni roki in razvoj inovativnih rešitev dopolnjujejo profil našega podjetja.

... posebne izdelke po meri. Moderna proizvodnja Neprestane naložbe v proizvodno lokacijo Waal v Allgäu, skupaj z visoko obrtniško usposobljenostjo naših zaposlenih, omogočajo cenovno ugodno izdelavo črpalk in črpalnih sistemov Spechtenhauser. Zaradi dosledne usmerjenosti na serijsko velikost 1+ in visoke stopnje proizvodnje lahko našim strankam ponudimo fleksibilne rešitve. Tako v tovarni Waal...

... partnerji delamo na vedno boljših in učinkovitejših procesih. Ne glede na to, ali gre za razvoj prototipov ali digitalizacijo – MTS pomeni usmerjeno razmišljanje v prihodnost in pogum za napredovanje. Pri tem uporabljamo tehnologije Formule 1, prav tako kot potencial industrije 4.0. Odgovorno ravnanje Ponudba varnostne in preizkusne tehnologije nas zavezuje tudi k temu, da svoje delovanje postavimo...

... rešitve za stranke vedno posvečamo največjo pozornost najboljši kakovosti v ponudbi izdelkov in učinkovitosti procesov. Prilagojene proizvodne tehnologije, razvoj zaposlenih in inovacije izdelkov prepoznamo kot ključne dejavnike, da lahko podjetniško zgodovino po več kot 160 letih Emil Kaltenbacha nadaljujemo v prihodnost.

... dajemo razvoju in dobrobiti naših zaposlenih, spodbujamo timsko delo in vlagamo v njihov osebni in poklicni razvoj. Poleg tega cenimo njihova mnenja in ustvarjamo delovno okolje, ki spodbuja svobodno razmišljanje in ustvarjalnost. Naš cilj je postati vodilni v industriji pri zagotavljanju odlične storitve za stranke, hkrati pa ohranjati visoke ravni zadovoljstva. Da bi to dosegli, bomo nadaljevali z inovacijami, delovali z integriteto in ohranjali zavezanost okoljski trajnosti, vse to pa brez kompromisov glede kakovosti naših izdelkov. Ne oklevajte in nas kontaktirajte za več informacij!

... globulih, od 10 kg pri tekočih izdelkih Steklenice: steklo, plastika 10 do 250 ml Zapiralni sistemi: originalni zapiralni sistem z kapalko, pršilni zapiralni sistem Pakiranje, etiketa, navodila za uporabo, škatla Imate idejo za izdelek? – Uresničimo jo Naša storitev zajema vse faze nastanka izdelka: razvoj recepture, dejanska proizvodnja in končno pakiranje. Majhne serije in hitra dostava – to je...